Ступінь магістра в галузі управління та керівництва працею

Ступінь магістра з надзвичайно практичним підходом готує випускників за ступенями, пов'язаними з трудовими відносинами, щоб вони досягли високої професійної кваліфікації в галузі соціального та трудового аудиту, управління працею та управління людськими ресурсами в компанії. Це міжвузівський ступінь магістра з університетами Ла-Корунья та Віго.

Цей ступінь магістра з 60 кредитами має такі цілі:

• Підвищення професіоналізму та додавання академічної підготовки випускникам за ступенями, пов’язаними з трудовими відносинами та людськими ресурсами.
• Відповідати широкому соціальному попиту серед випускників у сфері соціальних та юридичних наук.
• Розробити міжуніверситетську програму, до якої три галицькі університети будуть залучені на одному рівні, створюючи завдяки мобільності викладачів і студентів якісне навчання.
• Пропонувати своїм студентам комплексну підготовку, готуючи фахівців високого рівня в галузі соціально-трудового аудиту, менеджменту праці та управління людськими ресурсами на підприємстві.

Це міжвузівський ступінь магістра з університетами Ла-Корунья та Віго.

Програма складається з п'яти модулів, з яких студент повинен взяти в цілому 60 ECTS:

• 1-й семестр складається з обов'язкового модуля, спільного для трьох університетів-учасників і який викладатиме кожен з них.
• У 2-му семестрі модуль спеціальності можна пройти в університеті, який його пропонує, як зазначено:
  • Спеціальність «Менеджмент соціально-трудової діяльності» (УСЦ)
  • Спеціальність кадри (УДК)
  • Спеціальність у сфері управління бізнесом (UVigo)
  • Останній модуль складається з проходження стажування в компаніях та проекту остаточного диплому.

Викладання в магістратурі є очним.

Це професійно орієнтований ступінь магістра, тому прямий контакт між студентами та відомими професіоналами, які його викладають, є дуже важливою частиною цілей магістра.

Заняття відбуватимуться у другій половині дня по середах, четвергах і п’ятницях в університетах Віго та Ла-Корунья; в USC вони відбуватимуться з понеділка по п'ятницю.

Ступінь магістра з управління працею та менеджменту переслідує наступні цілі:

• Поліпшити професіоналізм випускників у ступенях або ступенях, пов’язаних з трудовими відносинами та людськими ресурсами.
• Підвищення академічної підготовки людей із ступенем за програмою спеціалізації.
• Відповідати на широкий соціальний запит, який існує в Автономній Спільноті Галичина серед великих груп, в основному соціальних випускників, випускників у сфері трудових відносин, випускників у галузі трудових наук та випускників у сфері трудових відносин та людських ресурсів.
• Створити міжуніверситетську програму, до якої три галицькі університети будуть залучені на одному рівні, без шкоди для необхідності координації між ними, і під спонсорством і тісною співпрацею з Міністерством праці та соціального забезпечення. Ця координація сприятиме вищій якості викладання завдяки точній мобільності викладачів і студентів. Зокрема, передбачається, що студенти отримають наступні загальні та спеціальні навички.

Слід враховувати, що потенціал ринку праці для поглинання фахівців з кадрів, трудових відносин, юридичних консультацій у цих питаннях та соціального забезпечення великий. Фактично, існував давній попит з боку випускників середнього ступеня та соціальних випускників і випускників у сфері трудових відносин, щоб мати можливість розширити своє навчання у вимірі просування своєї працевлаштування та їхнього становища на ринку праці. Крім того, можливість цього продовження надається студентам, які закінчили ступінь у сфері трудових відносин та людських ресурсів.