Магістра в галузі управління людськими ресурсами (CIPD рівень 7)
Informa Connect
Ключова інформація
Виберіть розташування
Розташування кампусу
Online United Kingdom
Лінгвістика
інформація
Формат навчання
Дистанційне навчання
Тривалість
23 months
Форма навчання
Заочне навчання
Вартість навчання
інформація
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
Стипендії
Вивчіть можливості отримання стипендій, щоб допомогти фінансувати своє навчання
Введення
Огляд курсу
Будучи затвердженим дипломованим центром Інституту персоналу та розвитку (CIPD), який має надзвичайно міцні зв'язки з Інститутом на національному та місцевому рівнях, університет Де Монфор пропонує студентам видатні можливості навчання та доступ до команди досвідчених викладачів.
Основною метою курсу є розвиток навичок, знань та здібностей фахівців з персоналу, що дозволяє їм підходити до управління людьми більш стратегічно, професіоналізовано та ефективно. Студенти отримають користь від теоретичного розуміння факторів внутрішнього та зовнішнього середовища, що формують управління персоналом, а також набудуть навичок та знань для розробки, розробки та впровадження стратегій управління персоналом у низку сучасних умов роботи.
Цей курс буде розвивати ваші знання та навички в основних сферах управління людськими ресурсами (HRM), щоб допомогти вам розпочати або продовжити свою кар'єру як професіонал з персоналу. Курс також покращить ваш досвід у професійній діяльності, пов'язаній з ресурсним забезпеченням працівників, розвитком працівників, трудовими відносинами та трудовим законодавством. Ви отримаєте досвід практичного вирішення проблем, поінформований прогресивною теорією та дослідженнями.
Основні цілі
Основними цілями курсу є:
- Надайте вам спеціальні знання, навички та компетентність, необхідні для просування кар'єри в HRM
- Надайте вам основні знання та розуміння для підтримки доступу до професійних рівнів членства в CIPD, включаючи MCIPD та FCIPD
- Скористайтеся підтримкою та підтримкою команди HRM-професіоналів, яка оживляє цю тему та розвиває ваше критичне мислення та аналітичні навички.
- Підтримуване навчання в Інтернеті, яке дозволяє гнучко координувати навчання навколо роботи та сімейного життя.
- Міжсекторальний характер студентської групи, яка працює за сумісництвом, дає вам реальну можливість порівнювати практики в різних організаціях та вчитися на досвіді інших на онлайн-платформах груп.
- Основною перевагою можливості вчитися та працювати є те, що у вас є можливість застосувати своє навчання на практиці.
Структура курсу
У перший рік ви будете вивчати Формування навичок ділового лідерства, ресурси для співробітників, керівництво, управління та розвиток людей з подальшим управлінням персоналом у контексті.
Потім ви вивчите Дослідження питання бізнесу з точки зору HR, управління людськими ресурсами в правовому контексті та трудові відносини. Ви закінчите навчання за методами дослідження та дисертацією.
Ідеальні студенти
- Менеджери з персоналу / професіонали / офіцери / адміністратори та всі інші звання HR
- Генеральний менеджер
- Головний кадровик
- Директори із залучення працівників
- Головний директор з управління людським капіталом
- HR-спеціалісти
- Навчання менеджерів
- Головний кадровик
- Директори та менеджери талантів
А також інші, що працюють у наведених нижче галузях:
- Менеджери компенсацій та пільг
- Спеціалісти з підготовки та розвитку
- Фахівці з питань працевлаштування, підбору та працевлаштування
- Керівник відділу розвідки робочої сили
- Аналітик HR-даних
- Відповідність HR
- Юрист з працевлаштування / Юрисконсульт / Внутрішній юрист
Про Школу
Запитання
Подібні курси
Магістр управління людськими ресурсами
- Belfast, Великобританія
Магістр міжнародного ділового адміністрування (MIBA) зі спеціалізацією в галузі управління людськими ресурсами
- La Tour-de-Peilz, Швейцарія
MSc управління людськими ресурсами (Дубай)
- Dubai, Сполучені Арабські Емірати