Магістр організаційної психології

Наш курс магістра організаційної психології надає вам необхідні навички та знання для застосування психологічних принципів, теорій і методів для роботи в організаціях. Курс розвиває ваше розуміння психології, а також надає вам практичних навичок роботи психологом в організаціях.

Цей поглиблений курс дає вам шлях до психології праці, яка акредитована Британським психологічним товариством (BPS).

Візьміть психологічні принципи та теорії, які ви навчилися в аспірантурі, і застосуйте їх у світі праці.

Курс триває протягом одного року і включає два семестри, що викладаються, плюс дослідницьку дисертацію. Модулі, що викладаються, використовують різноманітні методи навчання, включаючи лекції, групову роботу, тематичні дослідження та практичні вправи, і оцінюються за допомогою низки методів, включаючи іспити, есе, прикладні курсові роботи та презентації.

Особливості

Курс з організаційної психології магістра був повторно акредитований Британським психологічним товариством (BPS) на наступні шість років без жодних умов. Ми є лише однією з 20 шкіл у Великобританії, які мають акредитацію BPS, щоб запропонувати магістерський курс, який дозволяє студентам стати дипломованими психологами з питань праці.

BPS радить студентам завжди вибирати акредитований BPS курс, щоб максимізувати свої майбутні можливості.

Деталі курсових одиниць

Курс надає випускникам психології, які мають намір стати дипломованими психологами праці, теоретичні знання та практичні навички, необхідні Відділу психології праці Британського психологічного товариства (BPS), у наступних семи необхідних областях:

• Психологічна оцінка на роботі
• Навчання, навчання та розвиток
• Лідерство, залучення та мотивація
• Благополуччя та Робота
• Проектування робіт, організаційні зміни та розвиток
• Проектування досліджень, передовий збір даних та аналітичні методи
• Застосування психології на роботі та в організаціях

Загалом протягом курсу ви отримаєте 180 кредитів. Вісім одиниць, що викладаються протягом першого та другого семестрів, загалом 120 кредитів, які можна переглянути у списку нижче.

Протягом літнього періоду ви будете виконувати свою наукову дисертацію на суму 60 кредитів. Приклади останніх тем дисертаційних проектів включають:

• Клієнти платять нашу заробітну плату: дослідження щоденника, яке вивчає, як оптимізувати взаємодію з клієнтами та добробут співробітників у сфері послуг
• Вербальна агресія клієнта: аналіз емоційної праці та пов'язаних з нею результатів для працівників юридичного сектору
• Вплив стресових факторів на роботі, організаційної відданості та індивідуальних властивостей на вигорання вчителів початкової школи в Малайзії
• Корпоративна психопатія: правда, що стоїть за ажіотом
• Підвищення безпеки за допомогою поєднання трансформаційного та трансакційного лідерства: лонгітюдне дослідження
• Творчість на робочому місці: міра самозвіту та непередбачувані витрати
• Ефективність лідера та відносини лідер-член: роль регуляції міжособистісних емоцій, атрибуції послідовників та емпатія лідера

Курсова та оцінка

Оцінювання в різних блоках курсу варіюється і включає комбінацію іспитів, звітів, курсової роботи, практичних оцінок та презентацій. Зазвичай виконується дисертація.

Сформуйте теоретичне розуміння та дослідницькі навички, необхідні Відділу психології праці BPS у наступних семи сферах:

• Психологічна оцінка на роботі
• Навчання, навчання та розвиток
• Лідерство, залучення та мотивація
• Благополуччя і Робота
• Проектування робіт, організаційні зміни та розвиток
• Проектування досліджень, передовий збір даних та аналітичні методи
• Застосування психології на роботі та в організаціях
  
  
• Навчання BPS Occupational Test User (рівні A та B) включено у вартість навчання
• Підготуйтеся до кар’єри внутрішнього консультанта у великій комерційній або промисловій організації, поліції чи NHS, або як консультант з управління.