Магістр наук в області організаційного лідерства

Магістр наук в області організаційного лідерства

Ми всі знайомі з мінливим пейзажем сучасного світу: швидко розвивається, глобалізований і складний. Тепер перед лідерами стоїть завдання бути більш чутливими, гнучкими та адаптованими до вимог та очікувань зацікавлених сторін. Через ці зміни багато організацій відмовилися від традиційних ієрархічних управлінських структур зверху вниз для більш «органічних» і рідких форм.

Що робити, якщо ви могли б краще повідомити своє бачення, розширити можливості і мотивувати своїх колег і мати найсучасніші знання своєї галузі?

Розвиток лідерства через програму «Організаційне лідерство» допомагає студентам краще адаптуватися до цієї нової парадигми, ніж більшість програм МВА. Ступінь МВА підготує вас до управління; ступінь магістра з організаційного лідерства готує вас до лідерства практично в будь-якому середовищі. Програма організаційного лідерства надає своїм студентам навички лідерства, які підготують їх до створення бачення, напряму та узгодження в організації з метою досягнення спільних цілей.

Наша програма для випускників з 33 кредитами призначена для задоволення потреб і графіків роботи фахівців, які зараз займають керівні посади або прагнуть досягти лідерської ролі в організаціях. Ми вважаємо, що зразкове лідерство в організаціях є очевидним, коли організаційні учасники на всіх рівнях зростають, а люди в громадах поза межами організації отримують вигоду в результаті діяльності організації. Ми прагнемо надихати та озброїти наших студентів, щоб стати зразковими лідерами в обслуговуванні інших.

Програма організаційного лідерства зосереджена на зміцненні навичок та компетенцій наших студентів у:

• Лідерство
• Зв'язок
• Вирішення проблем
• Критичне мислення
• Дослідження та аналіз
• Узгодження людських ресурсів з організаційними цілями
• Стратегічне планування
• Створення команди
• Етичне прийняття рішень

Так яка ж різниця між МВА та МС в організаційному лідерстві?

Ступінь МВА підкреслює управлінські та адміністративні функції в організаціях; Функції управління та адміністрування виробляють порядок та послідовність. Ступінь магістра в галузі організаційного лідерства підкреслює провідні організації; лідерство виробляє зміни і рух.

Ступінь МВА

• Планування та бюджетування шляхом встановлення графіків та розподілу ресурсів
• Встановлення напрямку шляхом створення бачення та встановлення стратегій
• Організація та укомплектування персоналом шляхом надання структури, встановлення правил та процедур

Магістр наук в області організаційного лідерства

• Вирівнювання людей шляхом спілкування, пошуку зусиль і створення команд
• Контроль та вирішення проблем
• Мотивуючи та надихаючи енергією, наділяючи іншими людьми та задовольняючи незадоволені потреби

Наша MS в організаційному лідерстві надасть вам новітню теорію лідерства, а також можливість спеціалізуватися у вашій особистій сфері інтересів. Кожна нижченаведена спеціалізація доступна як сертифікат випускника з чотирьох курсів, так і концентрація з чотирьох курсів в магістратурі. Виберіть концентрацію / сертифікат нижче, щоб дізнатися більше про спеціалізацію, включаючи необхідні курсові роботи. Поточні студенти в Mercyhurst University можуть почати працювати на ступінь магістра раніше.

Концентрації

Бухгалтерський облік

Ступінь магістра з організаційного керівництва з концентрацією в бухгалтерському обліку надасть студентам професійні знання в цій галузі, підготовку до іспиту з сертифікованих громадських бухгалтерів (CPA), а також лідерські навички та знання. Вивчіть «мову бізнесу» в Mercyhurst University і вийдіть до керівної ролі в бухгалтерії вашої організації.

Конкретні теми дослідження включають:

• Аудит та атестація
• Фінансовий облік і звітність
• Бізнес-середовища та концепцій
• Бухгалтерський облік і ділові правила

Адміністрація вищої освіти

Концентрація в управлінні вищою освітою дозволить підготувати студентів до посади або просування по вищій освіті. Курси зосереджені на практичному та повсякденному функціонуванні вищого навчального закладу, де студенти закінчують безцінний стажування у вищих навчальних закладах. Концентрація підготує студентів до роботи в будь-якому аспекті управління вищою освітою, у тому числі: студентські фінансові послуги, зарахування, студентське життя, науковці та просування. Департамент праці США зазначає, що можливості працевлаштування у сфері управління вищою освітою мають бути відмінними до 2018 року.

Конкретні теми дослідження включають:

• Управління та функції вищої освіти
• Історія та тенденції американської вищої освіти
• Закон про вищу освіту

Людські ресурси

Концентрація в людських ресурсах (HR) спеціально розроблена для підготовки студентів до того, щоб взяти на себе керівну роль у сфері управління персоналом. Ця концентрація забезпечує професійний рівень знань на місцях та можливості для обговорення / застосування практичних застосувань. У поєднанні з ядром організаційного керівництва успішні випускники вступатимуть у динамічне поле з експертними знаннями, як досвідчені менеджери з персоналу в компаніях незалежно від їх розміру або галузі.

Конкретні теми дослідження включають:

• Управління персоналом
• Відносини з управлінням працею
• Розвиток персоналу
• Закон про лідерів

Організаційне лідерство

Студенти можуть зосередитися конкретно на організаційному лідерстві, яке покликане забезпечити теоретичну та практичну основу для професіоналів, які в даний час займають керівні посади або прагнуть до керівної ролі в організаціях. Програма розглядає лідерство як процес; з цієї причини він підкреслює практичне застосування, вирішуючи потреби у керівництві як в прибуткових, так і в неприбуткових організаціях, особливо в соціальних службах, бізнесі, уряді, освіті та виробництві.

Конкретні теми дослідження включають:

• Теорія і практика лідерства
• Лідерство та організаційна поведінка
• Організаційна етика

Спортивне лідерство

Концентрація у спортивному лідерстві забезпечує професійний рівень знань у цій галузі, що готує студентів до вступу або просування в галузі спортивного лідерства. Студенти готуються до лідерських ролей у коучингу та легкої атлетики, зокрема в колегіальних, схоластичних та професійних умовах. Концентрація зосереджена на застосуванні теоретичних знань до практичних повсякденних потреб керівництва спортивних команд та гравців.

Конкретні теми дослідження включають:

• Вступ до спортивної індустрії
• Коучинг лідерство і психологія
• Закон про вищу освіту та право для лідерів
• Керівництво та управління життям

Стратегія та інновації

Стратегічно інноваційні організації характеризуються унікальними якостями, що є прикладом їхнього народу, культури, структури, систем і процесів. Ця концентрація фокусується на діях, які лідери вживають, щоб дозволити організаціям виконувати інновації для підвищення цінності та зростання. Програма досліджує, як лідери створюють та оцінюють можливості, розробляють аналітичні можливості та реалізують стратегії для досягнення успіху. Успіх залежить від балансування викликів провідних інновацій для досягнення конкретних результатів і застосування інструментів прийняття рішень і планування, які спрямовують розвиток нових продуктів і послуг від ідеї до ринку.

Конкретні теми дослідження включають:

• Стратегічний маркетинг
• Корпоративна соціальна відповідальність та сталий розвиток
• Стратегічне управління та планування
• Інновації та підприємництво

Бухгалтерський облік

Адміністрація вищої освіти

Людські ресурси

Організаційне лідерство

Спортивне лідерство

Стратегія та інновації

Організаційне лідерство

Вимоги до прийому

Потенційні претенденти на ступінь магістра з організаційного лідерства повинні відповідати наступним вимогам до вступу. На розсуд директора програми випускників організаційного лідерства, прийом може бути наданий заявникам, які не виконали всіх вимог до вступу за умови, що вони погоджуються з умовами прийому, визначеними директором.

• Заповнена заявка на вступ
  • Заповніть онлайн-заявку безкоштовно
  • У разі виникнення технічних труднощів, будь ласка, зверніться до відділу прийому випускників за телефоном (814) 824-3351 або [email protected] для інших варіантів застосування
  • Випускник програми організаційного лідерства має кращий термін прийому 1 серпня для свого осіннього семестру. Після 1 серпня заявки будуть розглядатися до повного заповнення класу. У весняному семестрі є кращий термін 1 грудня. Після 1 грудня заявки будуть розглядатися до повного заповнення класу. Міжнародні студенти повинні подати свої заявки до 1 липня
• Ступінь бакалавра з будь-якої дисципліни з акредитованого коледжу або університету з мінімумом. загальний середній бал 3,0
• Офіційні стенограми всіх вищих навчальних закладів, які ви відвідували
• Надіслати безпосередньо на адресу: Mercyhurst University c / o Прийом випускників, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
• Три рекомендаційні листи від осіб, з якими ви маєте професійні або академічні стосунки (наприклад, роботодавець, професор або координатор волонтерів)
• Надіслати безпосередньо на адресу: Mercyhurst University c / o Прийом випускників, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
• АБО надсилайте електронною поштою безпосередньо на [email protected]
• Поточна резюме або біографія
• Надіслати безпосередньо на адресу: Mercyhurst University c / o Прийом випускників, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
• АБО надсилайте електронною поштою безпосередньо на [email protected]
• Особисте висловлювання 500-750 слів:
• Ваша причина для вибору цієї програми
• Ваші короткострокові та довгострокові професійні цілі
• Сильні сторони, які ви приносите в якості заявника до цієї програми
• Навички, які ви сподіваєтеся розвивати в цій програмі
• Надіслати безпосередньо на адресу: Mercyhurst University c / o Прийом випускників, 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
• АБО надсилайте електронною поштою безпосередньо на [email protected]
• ЗВЕРНІТЬ УВАГУ: після першого огляду Вашої заявки та необхідних додаткових матеріалів може бути запрошена професійна або академічна вибірка.
• Інтерв'ю
• Особисте інтерв'ю (або в університетському містечку, або через Skype) не вимагається, але може бути запитане після першого огляду Вашої заявки та необхідних додаткових матеріалів.
• Міжнародні заявники, чия основна мова не є англійською, повинні набрати 550 балів TOEFL на паперовому іспиті, 213 на комп'ютерному іспиті або 79-80 на іспиті на основі Інтернету або не менше 6,5 на IELTS
• Міжнародні заявники повинні надати свої стенограми через Світові освітні послуги (WES) для аутентифікації та звіт про оцінку WES. Міжнародні заявники можуть зробити це, замовивши послугу WES ICAP.

Основний організаційний лідер готує студентів до того, щоб стати зразковими лідерами і вченими, які здійснюють лідерство в служінні іншим. Нашою метою є закликати студентів синтезувати фундаментальну і сучасну науку з ідеями нашої, орієнтованої на послуги, етичної спадщини. Ми підкреслюємо модель «науково-практичного», в якій стратегії лідерства вивчаються за допомогою прикладної практики.

Факультет організаційного лідерства розробив сім широких результатів навчання, які слугують основою для навчальної програми програми. Після завершення програми організаційного лідерства випускники зможуть:

1. Послідовно демонструвати зразкові письмові та усні комунікації, міжособистісні та презентаційні навички.
2. Розрізняють сучасні теорії та моделі лідерства; сформулювати філософію особистого лідерства та застосувати відповідні моделі до організаційних умов.
3. Оцініть характеристики себе, інших, груп і організацій як невід'ємну частину процесу лідерства.
4. Демонструвати особисті етичні та професійні стандарти; застосовувати стандарти до організаційних умов.
5. Відображення та оцінка навичок комунікації, необхідних для ефективної участі в житті організації.
6. Застосовувати основні фінансові та бюджетні методи в організаційних умовах.
7. Продемонструйте здатність брати участь у незалежних дослідженнях, застосовуючи навички критичного мислення та запитів у зборі даних, синтезі, вирішенні проблем та прийнятті рішень.