Магістр міжнародного бізнесу
University of Lincoln
Ключова інформація
Розташування кампусу
Lincoln, Великобританія
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
На кампусі
Тривалість
1 - 2 рік
Форма навчання
Денне навчання, Заочне навчання
Вартість навчання
GBP 16 800 / per year *
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
* для іноземних студентів | домашні студенти: £9,900
Відкрийте для себе Lincoln, де б ви не були
Наші вебінари, предметні майстер-класи, сесії запитань і відповідей, а також дискусії студентів — це чудовий спосіб дізнатися, як це жити й навчатися в University of Lincoln .
Введення
Знання з низки дисциплін потрібні студентам, які хочуть зрозуміти бізнес-операції в міжнародному контексті, і цей курс має на меті допомогти студентам розвинути необхідні знання та якості, щоб ефективно конкурувати як на внутрішньому, так і на міжнародному ринках праці.
Завдяки заняттям і семінарам студенти можуть отримати міцну основу в теорії та практиці міжнародного бізнесу, що дозволяє їм робити внесок у ефективність різноманітних організацій у всьому світі.
Програма пропонує високий рівень підтримки для іноземних студентів. Це включає підтримку в володінні англійською мовою, орієнтацію на навчання у Великобританії, навички післядипломної освіти, розвиток підприємливих здібностей та здібностей до працевлаштування, а також пастирську підтримку. Важливими аспектами цієї підтримки є тісна взаємодія з міжнародним офісом, центром англійської мови, студентськими службами, групою з питань кар’єри та працевлаштування, бібліотекою та іншими центральними службами.
Випускники бізнес-школи можуть використовувати цю програму для більш глибокого вивчення предметної області, тоді як ті з інших професій можуть поєднати свої знання та навички з теорією міжнародного бізнесу.
Ця програма доступна як для початку вересня, так і для лютого. Додаткові модулі можуть бути обмежені для тих, хто вирішить зареєструватися в лютому через кількість студентів, розклад і кадрові обмеження. Зверніть увагу, що прийом на лютий можливий лише на денну форму навчання.
Курс також пропонується з двома окремими Pathways . Студенти можуть пройти один рік навчання або пройти дворічний курс, де один рік витрачається на професійну практику, щоб отримати практичний досвід через оплачувану практику. Студенти відповідатимуть за пошук власних оплачуваних місць, але їх підтримуватимуть спеціалісти з працевлаштування. Будь ласка, зверніть увагу: студенти повинні вибрати професійну практику Pathway з самого початку, коли подають заявку на курс, і вона доступна лише з початку вересня.
Промислова експертиза
Лінкольн Міжнародна бізнес-школа має досвідчену команду співробітників, яка складається з академічно і професійно кваліфікованих викладачів з відповідним промисловим досвідом і фінансовими експертами з широкими науковими інтересами.
Щороку Школа приймає серію запрошених доповідачів. У рамках Школи студенти матимуть можливість навчатися у експертів галузі. Серед попередніх спікерів були представники таких організацій, як Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Інститут внутрішніх аудиторів та сер Девід Твіді (колишній голова IASB).
Студенти також мають можливість розвивати свої навички та знання за допомогою позакласних заходів, таких як приєднання до товариства, волонтерство чи стаття студентським послом.
Пріоритет очного навчання
В University of Lincoln ми прагнемо, щоб досвід наших студентів був захоплюючим, підтримувальним і складним для навчання. Під час пандемії коронавірусу ми адаптувалися до вказівок уряду, щоб забезпечити безпеку наших студентів, персоналу та громади. У лютому 2022 року в Англії було скасовано всі законодавчі обмеження щодо Covid-19, які залишилися в Англії відповідно до Урядового плану щодо життя з Covid-19, і ми прийняли безпечне повернення до очного навчання в університетському містечку. Там, де це доцільно, очне навчання покращується за рахунок використання цифрових інструментів і технологій і може бути доповнено онлайн-можливостями, якщо вони підтримують результати навчання.
Ми повністю готові адаптувати наші плани, якщо зміни в керівництві уряду вимагатимуть цього, і ми докладатимемо зусиль, щоб інформувати поточних і майбутніх студентів.
«Ця інформація була вірною на момент публікації (липень 2023 р.)»
Прийом
Навчальний план
Як ти вивчаєш
Очікується, що студенти цієї програми будуть багато читати та бути в курсі поточних теоретичних дебатів у літературі, включаючи відповідні журнали.
Лекції використовуються переважно в дисциплінах, що обмежені дисципліною. Лекційні матеріали можуть бути покращені аудіовізуальними матеріалами на ранніх стадіях курсу, щоб надати додаткову допомогу закордонним студентам, які стикаються з незнайомим навчальним середовищем. Заняття доповнюються дискусіями та дискусіями щодо швидких і часто спонтанних змін у міжнародному бізнесі. Семінари також є особливістю курсу.
Очікується, що студенти магістра міжнародного бізнесу вивчать шість основних модулів, призначених для розвитку розуміння міжнародного бізнесу, комунікативних навичок та інших важливих атрибутів випускників. Потім студенти можуть вибрати два факультативні модулі на основі власних академічних інтересів та кар’єрних прагнень.
Ступінь закінчується дисертацією, яка призначена для заохочення інновацій та різноманітних Pathways до кінцевого оціненого продукту. У цьому відношенні дисертація є розширеним проектом, який може вмістити цілий ряд самостійних робіт.
Порівняльний менеджмент людських ресурсів (Core)
Цей модуль призначений для ознайомлення студентів з основними питаннями, що лежать в основі міжнародного та порівняльного управління людськими ресурсами (IHRM) у глобальному контексті. Такі питання набули більшої уваги через посилення лібералізації торгівлі, глобалізацію, поширення багатонаціональних корпорацій (МНК), аутсорсинг в Азію, фокус розвитку на Африці та економічну інтеграцію в Європейському Союзі.
Оскільки фірми все більше інтернаціоналізуються, відповідні стратегії управління людськими ресурсами стають критичними для конкуренції між ТНК. Студенти можуть розвинути уявлення про управління людськими ресурсами в різних національних контекстах і вивчити ті глобальні та національні фактори, які впливають на підходи до міжнародного управління людськими ресурсами. Більш конкретно, модуль має на меті обговорити та проаналізувати ті фактори, які призводять до варіацій у практиках і політиках HRM у національних бізнес-системах.
Дисертація (основна)
Дисертація надає можливість студентам із різноманітним досвідом та інтересами застосувати та розвинути наявні навички та знання в самостійному навчальному проекті, що дає можливість як для вираження оригінальних думок, так і для творчості; разом із застосуванням аналітичних навичок і критичного міркування. Наш підхід до дисертації полягає в тому, щоб сприяти застосуванню інноваційних підходів і різноманітних Pathways до кінцевої оцінюваної частини роботи; по суті, дисертація є розширеним дослідницьким проектом. Тема дисертації повинна бути узгоджена з предметом навчання студента.
Фінанси і бухгалтерський облік (Основні)
Цей модуль призначений для впровадження концепцій та методів аналізу витрат та беззбитковості, а також дає поняття ціноутворення з більшої точки зору на ринку, а також з точки зору стратегічного управління. Пізніше модуль має на меті охопити теми фінансового аналізу, бюджетування та планування, а також джерела фінансування.
Глобальна стратегія закупівель та поставок (основна)
Для того, щоб забезпечити успіх організації, ми повинні прагнути керувати відносинами з постачальниками та клієнтами на першому та нижчому рівнях, щоб збільшити цінність для клієнтів за менших витрат для загального ланцюжка поставок. Часто стверджують, що організація настільки хороша, наскільки хороша її ланцюг постачання, і що глобальний ланцюг постачання може бути ключовим джерелом конкурентної переваги. В епоху глобалізації багато організацій ефективні лише настільки, наскільки хороші їхні глобальні ланцюжки поставок. Глобальні ланцюги поставок надають організації доступ до стратегічних ресурсів і дозволяють їй конкурувати на глобальних ринках. Управління закупівлями та ланцюгами поставок як дисципліна значно змінилося в багатьох компаніях і організаціях за останній час. Враховуючи суму грошей, яка зазвичай витрачається на підготовку та виконання рішень щодо закупівель і постачання, це не є несподіванкою, і було стверджено, що ефективна та ефективна операційна функція закупівель і постачання може зробити важливий внесок у результати компанії, а також додати значний значення. Традиційно відділ закупівель виступає в якості посередника, який веде переговори щодо угод і контрактів з постачальниками та згодом контролює дотримання ними цих угод. Однак ця традиційна роль швидко змінюється, і керівники відділу закупівель і ланцюгів постачання беруть на себе більш стратегічні ролі в організаціях, зосереджені на досягненні кращих показників від постачальників за допомогою таких підходів, як більш активне управління відносинами з постачальниками.
Міжнародне підприємництво (Core)
Підприємливість — це важливий набір навичок для розвитку на глобальному рівні нових і існуючих підприємств, соціальних підприємств і, ширше, суспільств та їхніх економік. Підприємництво визначається як застосування творчих ідей та інновацій до практичних ситуацій, поєднання творчості, розвитку ідей і вирішення проблем із самовираженням, спілкуванням і практичними діями. Підприємництво – це застосування навичок підприємництва для створення та розвитку організацій у міжнародному контексті з метою виявлення та розвитку можливостей.
Цей модуль базується на останніх Керівництві QAA Великобританії щодо підприємництва та підприємництва у вищій освіті та спрямований на розвиток на міжнародному рівні обізнаності щодо підприємства, підприємницького мислення та підприємницьких здібностей, що може призвести до ефективності підприємництва, яку можна застосувати в ряді контекстів.
Міжнародний маркетинг та клієнти (Core)
Метою даного модуля є надання студентам можливості розробити розуміння маркетингових концепцій, що застосовуються в міжнародному контексті. Модуль розроблений, щоб дати студентам чітке розуміння наявних маркетингових інструментів та їх використання в міжнародному середовищі, розуміючи культурну різноманітність своїх клієнтів.
Люди та глобальні організації (Core)
Цей модуль має на меті ознайомити учнів з реальністю організацій та викликами практики управління на світовій арені. Вона спрямована на те, щоб критично поширювати мислення про організації як на складні, засновані на процесах культурні системи, так і на постійно розвиваються соціальних структурах, що діють на основі взаємин та взаємодії людей.
Зростаюча кількість фірм поширюється по всьому світу, і критичне віддзеркалення впливу культури на ділову активність та людей у цьому контексті має життєво важливе значення. Транскордонна ділова активність підкріплюється культурною взаємодією, і модуль розвиватиме знання та розуміння впливу (національних) культур на практику управління.
Будуть вивчені різноманітні рівні культури, з особливим акцентом на національних культурах та на те, як і як вони впливають на поведінку фірм та окремих людей. Студенти отримають можливість зібрати спеціалізовані уявлення про певні теми, фірми чи культури шляхом цілеспрямованих завдань.
Створення стратегії (Core)
Стратегія є серцем кожної організації. У цьому модулі досліджується, як задумується стратегія, як вона впливає на організацію та як організація може бути розроблена для ефективної та результативної реалізації своєї стратегії. Модуль має на меті підтримати студентів у розвитку їхніх навичок стратегічного мислення через огляд різноманітних теорій, моделей та практичних вправ.
Розуміння міжнародного бізнесу (Core)
Розуміння міжнародного бізнесу є основним модулем для студентів магістра міжнародного бізнесу. Успішне завершення допоможе вам зрозуміти загальне середовище міжнародного бізнесу, встановити критерії відбору країни та оцінити країну в контексті міжнародного бізнесу. Це також розвине ваші навички проведення фундаментальних досліджень і підготовки професійних звітів.</p Як вас оцінюють Під час цього курсу використовуються різні методи оцінювання, включаючи есе, звіти, презентації та групову роботу. Ці оцінки призначені для розвитку навичок, необхідних у галузі. Політика University of Lincoln щодо зворотного зв’язку щодо оцінювання спрямована на те, щоб викладачі негайно повертали студентам оцінки під час курсу – зазвичай протягом 15 робочих днів із дати подання.
Як ви оцінюєте
Під час цього курсу використовуються різноманітні методи оцінювання, включаючи есе, звіти, презентації та групову роботу. Ці оцінки призначені для розвитку навичок, необхідних у галузі.
Політика University of Lincoln щодо зворотного зв’язку щодо оцінювання спрямована на те, щоб викладачі негайно повертали студентам оцінки під час курсу – зазвичай протягом 15 робочих днів із дати подання.