Магістр менеджменту
Oxford Brookes University
Ключова інформація
Розташування кампусу
Headington, Великобританія
Лінгвістика
Англійська
Формат навчання
На кампусі
Тривалість
1 - 2 рік
Форма навчання
Денне навчання, Заочне навчання
Вартість навчання
GBP 16 200 / per year *
Кінець терміну надання заяв
інформація
Найраніша дата початку
інформація
* Студенти з Великобританії денної форми навчання: £11 000 | Міжнародні студенти/студенти з ЄС денної форми навчання: 16 200 фунтів стерлінгів
Стипендії
Вивчіть можливості отримання стипендій, щоб допомогти фінансувати своє навчання
Введення
У центрі уваги цієї програми є розвиток міжкультурних навичок менеджменту на додаток до надання фундаментального розуміння того, як працюють підприємства. Він ідеально підходить для студентів, які прагнуть зробити низку управлінських кар’єр у комерційних або некомерційних організаціях, і підходить для випускників з хорошим першим ступенем з будь-якого предмета.
Програма спрямована на те, щоб дати студентам можливість розвинути знання та навички для підготовки до кар'єри менеджменту в різних контекстах або для підготовки до вищого навчання. Це дозволить студентам розвинути самосвідомість і компетентності керувати людьми в міжкультурних контекстах. Програма зосереджена на «м’яких навичках», усвідомлюючи зростаючу важливість цих навичок на сучасному робочому місці, особливо на керівних посадах.
Наші випускники продовжують успішну міжнародну кар’єру в ряді комерційних і некомерційних організацій по всьому світу.
Галерея
Прийом
Стипендії та фінансування
Навчальний план
Навчальні модулі
Обов'язкові модулі
- Лідерство та менеджмент
Модуль надає можливості для розвитку в студентів глибокого розуміння менеджменту та керівництва. У центрі уваги модуля є теоретичні концепції, а потім досліджується їхнє практичне застосування. Студентам пропонується володіти теорією та розвивати теорію, а також вміти використовувати цю теорію для вирішення практичних проблем, з якими стикаються лідери та менеджери в сучасних, як правило, міжнародних організаціях. - Розвиток навичок для бізнес-лідерства
Цей модуль спрямований на те, щоб допомогти учням розвинути та вдосконалити низку визначених навичок, які є ключовими для успішної практики управління та, зокрема, для ефективного лідерства. Він прагне розвинути в учнів навички рефлексивності та розвинути впевненість і здатність висловлювати свої навички та якості, необхідні для кар’єрного та професійного розвитку, навчання протягом усього життя та працевлаштування. - Управління проектами та лідерство змін
Модуль визначатиме термін «проект» і намагатиметься проаналізувати багато різних середовищ, у яких відбуваються проекти. Студенти оцінять підходи, які можна застосувати до управління проектами, і практикуватимуть низку прийомів, які використовуються професійними менеджерами проектів для успішного планування, контролю та виконання проектів. Оскільки проекти стимулюють зміни, важливим елементом управління проектом є забезпечення підтримки зацікавлених сторін, щоб можна було ефективно керувати змінами. На додаток до «важких» навичок з управління проектами, цей модуль також охоплює вступ до управління змінами, щоб студенти мали ефективний баланс як «твердих», так і «м’яких» знань і навичок. - Керування міжнародними організаціями
Тут розглядається ряд міжнародних організацій та їх різні цілі. Ваше навчання буде зосереджено на транснаціональних компаніях, малих і середніх підприємствах (МСП), неурядових організаціях (НУО), Європейському Союзі та інших подібних організаціях, таких як ООН. Ці інститути впливають і пов’язані з діяльністю глобального бізнесу. Ви подивитеся на політичне, економічне та соціальне середовище, в якому функціонують міжнародні організації, і проблеми, з якими вони стикаються. Провідних бізнес-менеджерів та експертів із даної тематики запрошують, щоб поспілкуватися з вами. - Фінанси та бухгалтерський облік для бізнесу
Це розвине вашу критичну оцінку корпоративної фінансової інформації з точки зору користувачів. Ви вивчатимете як фінансовий, так і управлінський облік, охоплюючи три сфери:- Основи - термінологія, цілі, користувачі, правила та положення та суб'єкти господарювання
- Фінансовий облік - ключові фінансові звіти, опубліковані рахунки та аналіз і інтерпретація через коефіцієнти
- Управлінський облік - калькуляція витрат, бюджетування та прогнозування, управління бюджетом та ціноутворення.
- Методи дослідження
Цей модуль готує вас до завершення високоякісних, систематичних бізнес-досліджень і управлінських досліджень, а також готує вас для успішного виконання вашої остаточної дисертації або іншого модуля, що закінчується. Ви дізнаєтеся, як проводити ефективне дослідження на основі низки вторинних і первинних джерел даних, а також познайомитеся з рядом інструментів, необхідних для дослідження, включаючи методологічні питання, методи збору даних та навички навчання. - Консультаційний проект або міжнародна навчальна поїздка
Ви можете вибрати між:- Консультаційний проект: Ви отримаєте практичний досвід міжнародного проекту, працюючи в міжкультурній команді над справжньою проблемою для організації-клієнта. Ви розвинете навички вирішення проблем і комунікації, а також вміння працювати в міжкультурних командах. Ваша команда працюватиме віртуально, віч-на-віч та за допомогою репетиторів.
- Міжнародна навчальна поїздка: Мета цього факультативного модуля навчальної поїздки з 10 кредитами — дати вам практичний і інтенсивний досвід з ідеями та практиками в галузі міжнародного менеджменту та міжнародних відносин шляхом відвідування багатонаціональних підприємств та міжнародних організацій під час міжнародної навчальної поїздки. Ви зустрічаєтеся з лідерами світових фірм і міжнародних організацій, отримуєте презентації від світових академічних експертів, а також здійснюєте екскурсії. Програма включає презентації місцевих та міжнародних керівників, менеджерів та науковців.
Додаткові модулі
- Глобальне стратегічне управління
Стратегічне управління – це процес, за допомогою якого менеджери формулюють та реалізують стратегії для досягнення високої ефективності. У цьому модулі ви розвинете своє розуміння управлінської стратегічної проблеми; як забезпечити стійку конкурентну перевагу. Ви будете брати участь у критичній оцінці ключових стратегічних питань. Ви розглянете ширше економічне середовище та дослідите, чому стратегія важлива, як організації приймають стратегічні рішення за допомогою процесів аналізу, вибору та відповідального та етичного управління та лідерства. - Теорія та практика підприємництва
Визнається, що підприємництво має життєво важливе значення для розвитку сучасної економіки, як з точки зору створення нових підприємств, так і як частина управління та розвитку існуючих організацій. Цей модуль познайомить вас з основами підприємництва та підприємництва та допоможе розвинути життєво важливі підприємницькі навички, поведінку та практики, необхідні для успіху. - Корпоративне управління та соціальна відповідальність
Це забезпечує альтернативні погляди на стратегічне управління та корпоративне управління. Це охоплюватиме питання зацікавлених сторін, зокрема етику, стійкість та корпоративну соціальну відповідальність (КСВ). Ви розвинете своє розуміння підходів до вирішення проблем при управлінні в корпоративному секторі. Ваші дослідження будуть розглядати поточні проблеми та соціальні наслідки управління. Ви також зосередьтесь на впливі глобалізації на міжнародну практику управління, надаючи вам знання для покращення управлінських рішень, які передбачають етичний вибір. Нарешті, ви розглянете свої припущення щодо ролі менеджерів та організацій у складному та непростому контексті через дослідження сучасних проблем КСВ. - Стратегічне моделювання бізнесу
Це навчить вас приймати групові рішення. Він включає в себе новий сценарій розвитку бізнесу, за допомогою якого ви застосуєте своє розуміння принципів бізнесу до комп’ютерного моделювання. Симуляція буде кинути виклик вашим рішенням щодо етики, навколишнього середовища та стійкості під час ведення міжнародного бізнесу та розгляне низку бізнес-функцій. Ви розвинете управлінські навички, такі як керування командою, складання бюджету, впровадження комунікаційної стратегії та подолання несподіваної діяльності конкурентів. - Управління закупівлями та ланцюжками постачання (SCM)
У цьому модулі ви зосереджуєтеся на важливих комерційних аспектах SCM, зосереджених на тому, як цикл закупівель працює в міжнародному контексті. Ви досліджуєте діапазон відносин між торговими партнерами (тобто покупцями та постачальниками), а також методи, які використовуються для отримання продуктів і послуг, вибору й оцінки постачальників, а також розробки та управління контрактами на поставку. - Стратегічна та стійка логістика
У цьому модулі ви вивчатимете процеси, необхідні для управління потоком матеріалів і продуктів від постачальників до клієнтів, щоб досягти конкурентної переваги. Ви оціните, наскільки ефективні системи логістики та закупівлі можуть стати ключовими факторами для бізнесу. Ви дізнаєтеся, як управління міжнародними ланцюгами поставок має бути важливим елементом стратегії будь-якої організації, що працює на глобальній основі. - Управління ресурсами, талантами та продуктивністю
Основною метою функції людських ресурсів є мобілізація робочої сили. Організації можуть функціонувати, лише якщо вони здатні зібрати команди людей з необхідними навичками для досягнення своїх цілей і зберегти ефективних виконавців. Цей модуль зосереджується на практичних аспектах набору, відбору, утримання співробітників і звільнення. Ви розвинете знання та навички, необхідні для управління ресурсами та талантами в глобальному контексті. Ви також отримаєте розуміння того, як управління продуктивністю може підтримувати стратегічні цілі організації, як лідерство може підвищити продуктивність людей і надихнути їх, і як це сприяє високопродуктивній роботі організацій. - Управління трудовими відносинами
Це розвине ваше розуміння управління трудовими відносинами в рамках глобального бізнесу. Трудові відносини – це мінливий суб’єкт, на який впливають зовнішні фактори (політичні та економічні) та внутрішні фактори (стиль управління та управління). Ви досліджуватимете вплив різних національних середовищ на зайнятість та ролі різних зацікавлених сторін у системах трудових відносин. Ви також критично проаналізуєте трудові відносини в організації та внесете пропозиції щодо покращення управління людськими ресурсами. Цей модуль включає семінар практичних навичок. - Уявлення та залучення клієнтів
Ви досліджуєте, як придбати, зберегти та збільшити частку гаманця хороших клієнтів, а також як знизити небажаних клієнтів, не викликаючи помсти. Він заснований на передумові, що клієнти є сутністю організації, оскільки без клієнтів організація зазнала б невдачі. Модуль використовує підхід, орієнтований на клієнта, і визнає гіперзв’язане середовище, в якому сьогодні працюють організації. Обговорюються технології та методологічні підходи для отримання уявлень про клієнтів та побудови детальних профілів клієнтів. Крім того, модуль розглядає, як взаємодіяти з клієнтами таким чином, щоб додавати цінність для обох сторін. Він використовує реальні тематичні дослідження, а також власний досвід студентів як клієнтів. - Концепції корпоративних фінансів
Ви розглянете, як пов’язані питання бухгалтерського обліку та корпоративних фінансів. Ви вивчатимете фундаментальні ідеї та теорії корпоративних фінансів і як бухгалтерська практика пов’язується з корпоративними фінансовими рішеннями. Цей модуль дозволить вам встановити зв’язки між конкретними методами та концепціями фінансового менеджменту та тим, як вони пов’язані з цілями організації. - Стратегічне управління брендом
Створення потужних брендів і відповідних стратегій позиціонування бренду є важливими для багатьох міжнародних компаній. Ви дізнаєтеся про атрибути бренду, цінності бренду та індивідуальність бренду. Ви розвинете розуміння управління продуктом та інноваційних підходів до розробки нових продуктів. Досліджується, як етичні, екологічні та соціально-культурні фактори впливають на стратегію бренду, а також обговорюється використання цифрових комунікаційних технологій для подальшого розвитку відносин з брендом. - Міжнародний бізнес на практиці - навчальна поїздка
На цьому курсі відбудеться друга навчальна поїздка. Незважаючи на те, що цей модуль не надає вам кредиту на отримання ступеня, ви безпосередньо побачите, як глобальні лідери працюють у міжнародному середовищі. Студенти, які проходили попередні курси цього модуля, відвідали Бостон, США, Куала-Лумпур, Малайзія та Ченду, Китай.
Після успішного завершення оцінювання (задав/не склав), цей модуль з’явиться у ваших стенограмах, що розширить ваш потенціал працевлаштування. Будь ласка, зверніть увагу, що кількість студентів, які можуть приєднатися до цієї екскурсії, обмежена, і вартість не входить у вартість курсу.
Остаточний проект - виберіть один з
- Дисертація
Дисертація — це можливість для вас провести глибоке дослідження теми менеджменту, яка вас цікавить. Воно повинно мати відповідну чітку спрямованість і бути дослідженням, заснованим на первинних та/або вторинних даних, обґрунтованим детальним посиланням на відповідні теорії та концепції з літератури. - Синоптичний дослідницький проект
У цьому модулі ви об’єднаєте, застосуєте та розширите свої знання та навички, отримані в рамках основних модулів, за допомогою міжнародного тематичного дослідження та усного іспиту. Ви дізнаєтеся більше про складність бізнесу та менеджменту, синтезуючи та застосовуючи знання, отримані в інших модулях. - Клієнтський проект
Робочий проект – це можливість поєднати теорію з практикою. Ви проаналізуєте справжню організаційну проблему зсередини та надасте дієвий підхід. Проблема може бути проблемою, з якою зараз стикається організація, або стосується її майбутньої стратегії. Ви несете відповідальність за управління значною частиною свого навчання, включаючи відстеження та запис власного прогресу.
Працевлаштування
- Працевлаштування
Цей модуль досвіду роботи під наглядом є частиною дворічного режиму «сендвіч» для студентів, які приєднаються до Програми у вересні. Модуль підтримує та оцінює студентів, які мають оплачуваний досвід роботи під керівництвом (розміщення) на ролі, яка відповідає їхній програмі. Це дає студентам можливість з перших вуст зрозуміти, як працюють підприємства, і застосувати знання, отримані від елемента їхньої програми, у реальному робочому середовищі.
Ми надамо підтримку, щоб допомогти вам знайти працевлаштування – наша команда має базу даних про можливості та проводить заходи, де ви можете зустріти потенційних роботодавців. Працевлаштування надасть вам цінний досвід, хоча для його забезпечення потрібно багато зусиль, а успіх не гарантується. Вам доведеться самостійно покривати витрати на проживання та проїзд протягом усього терміну перебування.
Плата стягується за рік навчання на 2-му курсі та надається за запитом у травні року навчання.
Плата за навчання програми
Карєрні можливості
Після закінчення магістратури менеджменту ви зможете працювати в різних кар’єрах. Попередні студенти обіймали керівні посади в глобальних організаціях (комерційних і некомерційних), деякі приєдналися до управлінських консультантів, а деякі здобувають ступінь доктора філософії та продовжують наукову кар’єру.
Приклади компаній, які найняли студентів із цього курсу, включають:
- PricewaterhouseCoopers
- Oxfam
- Sainsbury's
- Нестле
- Unilever.
Про Школу
Запитання
Подібні курси
Магістр з управління послугами та дизайну
- Edinburgh, Великобританія
Магістр менеджменту (MSc) - Мальта
- Birkirkara, Мальта
Магістр наук (MSc) з менеджменту з міжнародним бізнесом на Мальті
- Birkirkara, Мальта