Магістр наук в галузі розвитку людських ресурсів (HRD) за програмами курсової

Це магістр Програма HRD пропонують факультету когнітивних наук і людського розвитку, і особливо націлена на працюючих фахівців. Курси призначені для оновлення знань і навичок серед професіоналів у галузі розвитку людських ресурсів та управління ними. Ця програма поєднує в собі курсову і дипломну роботу. Мінімум 42 кредитів дослідження і остаточного накопичувальне середній бал (CGPA), щонайменше 3,0 потрібно для присудження ступеня магістра.

Унікальною особливістю цієї програми є включення пізнання, людської поведінки та інформаційних технологій знань з основних курсів розвитку людських ресурсів та управління. Студенти повинні завершити науково-дослідну роботу в якості часткової потреби в завершенні програми. Крім того, студенти будуть виставлені на тренувальне поле, промислової візиту та обміну сесію випускників та фахівців-практиків, які розширюють свої досвіду навчання університету.

ХТО ПОВИНЕН СТАВИТИСЯ

- HR менеджери / співробітники - Адміністратори - Менеджери - Посадові Освіта - Викладачі - професіонали, які зацікавлені у розвитку людських ресурсів

ПРОГРАМА ГРАФІК

Викладання та навчання за цією програмою проводяться у вихідні дні.

Вимоги для вступу

Для вступу в програму, кандидат повинен відповідати наступним критеріям: - Ступінь бакалавра з мінімальним CGPA 2,50 або; - Ступінь бакалавра або еквівалент, але CGPA менше 2,50, можуть бути допущені за умови не менше п'яти років досвіду роботи у відповідній галузі або - Інші еквівалентної кваліфікації, затверджених Сенатом - Для міжнародних студентів, оцінка IELTS 6.0 потрібно додатково вимогам в'їзду.