Програма MA

Програма MA

Хто є програма?

Керівники вищої ланки, консультантів, тренерів, активістів

• Можете зробити це з існуючим ролям у своїх organisationsor через розвиток навичок організаційного консультування.

&nbsp

&nbsp

Ми очікуємо, що програма буде звернутися до тих, хто дотримується:

• Високі пости у своїй роботі
• Відчуйте оскаржена новим якими вони стикаються
• Шукають звук, дисциплінований спосіб просування їх власній практиці
• Це чоловіки і жінки, які хочуть розвивати свою ефективність в керівництві і управлінні організаційні перетворення таким чином, щоб звільнити інших, щоб змінити ситуацію в цих організаціях.
• Родом з діапазону віри і духовності позицій, від основних традицій тих, хто не сповідує релігійну віру.

&nbsp

&nbsp

Те, що вони хочуть зробити:

• Розробити способи провідних, керуючих, консалтингових організацій, що звільнити інших, щоб зробити різницю в їх роботі.
• Щоб намалювати на їх цінності і переконання в практичних шляхів у своїй роботі.

Як раз у раз потрапляючи-Участь призначено якомога більш гнучким:

• MA може бути почата в будь-який час
• бере участь включає в себе 40 годин особистого один-до-одного роботи, конференції, семінари та майстерні.

&nbsp

&nbsp

Що попередніх учасників, сказав:

"Я майже нічого не знав про Організаційна аналізу, коли я вступив на магістерську програму, але він 'и був кращим рішенням у моїй кар'єрі досі. Коли я дивлюся на нього зараз я не можу повірити, як мені пощастило натрапити на неї - хоча це мало бути більше удачі, яка привела мене до Грабба! Я був готовий до величезною проблемою, і ця подорож, звичайно, це. Я з усіх сил, щоб знайти більш повну програму навчання, що з вами, як людина у вашому ролі, і все розставляє на такі глибокі перспективи і зосередитися, що ви 'повторно в змозі змінити ситуацію в усіх областях вашого життя, що найбільш важливо на роботі і в світі. Той факт, що ви 'повторно вчаться разом людей з усього світу з усіма видами ролей та обов'язків ще більше розширює можливості навчання та підключення на більш широкому рівні.Що робить цей відрізняється від інших пропозицію programmeson? Ви отримуєте всі навчання, навичок і досвіду ви 'повторно після, а також все те, що ви ніколи не знав, що ти потрібен, або вже був. '

Oraganisational консультант



'Дозволяє мені керувати більш ефективно і нематеріальних активів на моїй організації. '

Бізнес-консультант і професор бізнес-школи

"Я в даний час визнають ясно, що я можу зробити, щоб підтримати цілі організації '
Глава навчання і розвиток, глобальні інжинірингова компанія, Нідерланди

Структура програми MA

Роль Консультації

Кожен учасник має свою власну роль консультанта. За програмі є 20 запланованих персональні консультації ролей. У цих двогодинних сесій роботи є аналіз життєвого досвіду своїх власних робочих ролей. Ці заняття звичайно проводяться лицем до лиця, по телефону, або через VOIP / веб-камера посиланням.Експериментальне навчання конференція потенцію Пристрасті Мета події є житловий 8-денного заходу, організованого Інститутом Грабб. Зосередження уваги на конференції в якості тимчасової інститут, він забезпечує безпрецедентну можливість усвідомити несвідоме і системні процеси, які завжди присутні в організації, але часто не виявляють увагу. Він приваблює міжнародного членства та персоналу. Учасникам пропонується взяти участь у цій конференції якомога раніше в програмі.

Семінари

Ці дводенні семінари, присутні в ітеративний спосіб ключових понять у Перетворюючи досвід Framework (див. нижче), яка лежить в основі підходу програми до аналізу організацій. Кожен семінар складається з презентації, дискусії, вправи і час для роздумів на досвід бере на себе роль учасника Програми.

Є п'ять семінарів в цілому, озаглавлена:

• Досвід Будучи пов'язаними особами

• Досвід спільного життя і роботи

• Досвід роботи в установах Organisationsand

• Свободи, щоб мати значення: Значення робочих цілях

• Провідні OrganisationalTransformation.

Учасники вибирають взяти участь у двох семінарах у перший рік, і три в другий рік. Порядок, в якому бере участь один може бути обраний по відношенню до власної роботи і інші пріоритети. Семінари приурочена до Семінари, але можуть бути присутніми окремо, якщо це більш зручно.

Семінари

Кожен дводенний семінар надає можливість попрактикуватися у використанні навичок організаційного аналізу за допомогою різних вправ і методик, спрямованих на розвиток навичок аналізу поточного робочого досвіду, доведені до учасників семінару. Очікується участь у двох семінарах у перший рік і три семінарів в другий рік.Як і семінари можна вибрати порядок, в якому бере участь один. Семінари приурочена до Семінари, але можуть бути присутніми окремо, якщо це більш зручно.

Проект / Дисертація

Мета проекту, заснованого у власній організацією, продумати в глибину шлях один йде про те, щоб різниця в працюючій системі, що показує використання Організаторські навички аналізу, концепції, теорії та методології на практиці. Він також надає можливість показати, як мобілізує подарунки, знання і досвід інших один веде і чия робота одного несе відповідальність. Проекти зазвичай тривають 6-12 місяців.

Збори

Повна вартість Програми є 15 000 GBP, виплачені трьома платежами протягом терміну участі (зазвичай 6000 GBP = Модуль 1, 6000 GBP = модуль 2 і модуль 3000 = 3). Це покриває всі витрати на репетитора Будучи Значення Залучення конференції, роль консультацій, семінарів, практикумів і т.д. Деякі стипендії та стипендії доступні.


Акредитація Успішна участь у програмі призводить до Master 'и ступеня нагороджено Університету Східного Лондона.