Виберіть онлайн MS в галузі управління людськими ресурсами, який об'єднує поточні дослідження та найкращі практики для підтримки організаційних цілей. Заробляйте свій вищий рівень вищої освіти в ШРМ від високо оціненого університету, не перериваючи вашу кар'єру.

Навчіться будувати і керувати найбільшим ресурсом компанії, людським капіталом. Розширте свої знання з управління людськими ресурсами і розвивайте практичні та людські навички, щоб процвітати на лідерській позиції у вашій організації.

MSPP надасть вам навички, необхідні для оцінки, створення та реалізації державної політики, яка має тривалий вплив на суспільне благо. Ця прискорена однорічна програма підготує вас до кар’єри в галузі аналізу політики в різних областях і секторах, від місцевої житлової політики до національної політики охорони здоров’я та міжнародного розвитку — від Нью-Йорка до міст по всьому світу.

Програма MSHA готує студентів до керівних ролей в організаціях охорони здоров'я, наголошуючи на політиці, управлінні та інноваціях у догляді за пацієнтами. Він поєднує знання охорони здоров'я з навичками ділового адміністрування.

Програма «Комп’ютерні мережі та адміністрування» в Університеті Південно-Східної Луїзіани — це програма для випускників, яка акцентує увагу на знаннях і технічних навичках, необхідних для робочої сили. Він готує випускників до таких посад, як мережевий адміністратор, мережевий спеціаліст, інженер з проектування мережі, розробник системного програмного забезпечення та системний адміністратор. Програма пропонує варіанти дисертації та проекту (не дисертації) і пропонується на 100% онлайн.

Майстер в області організаційного лідерства - програма управління людськими ресурсами Трек готуватиме фахівців з розробки та впровадження планування HR, рекрутинг, навчання, компенсації, пільги, управління продуктивністю і дисциплінарних систем в правової та етичної моди.

Магістр наук в галузі управління людськими ресурсами (MSHRM) є спеціалізованим професійна програма розроблена, щоб запропонувати студенту можливість отримати знання в сучасних управління людськими ресурсами понять, діяльності і навичок, зокрема, як вони застосовуються до розробки та реалізації управління людськими ресурсами систем на підтримку стратегічних цілей організації.

Забезпечує поглиблене вивчення теорії та принципи управління людськими ресурсами та людським ресурсом розвитку функціональних областях.

Професіоналів людських ресурсів допомагають організаціям стратегічно зустрітися на робочому місці проблем, включаючи залучення і утримання співробітників, різноманітність, світова економіка, злиттів і поглинань

Випускник програми в галузі управління людськими ресурсами дає можливість вивчати нові сфери управління та отримати широке розуміння своєї області або починанні.

Основна мета програми MSHRD є підготовка випускників до максимальної управління та використання найбільш важливих активів їх організації, її людських ресурсів

Державне управління зосереджується на постачанні суспільних товарів і послуг, реалізації державної політики та виконанні законів і правил. Його дослідження, однак, є набагато ширшими, включаючи функціонування та керівництво великими та складними організаціями. За визначенням і необхідністю державне управління є і наукою, і мистецтвом: наукою, оскільки воно вивчає, як функціонує бюрократія, і мистецтвом, оскільки воно вивчає, як керувати організаціями.

Ця програма наголошує на критичному мисленні, найкращих практиках управління людським капіталом та технічних навичках, необхідних для стратегічного управління людськими талантами. Магістр управління людським капіталом включає в себе комплексний підхід до людських ресурсів, який сприяє зростанню та розвитку організації. Це забезпечує основу для практикуючого спеціаліста для узгодження процесів людських ресурсів в організації відповідно до загальної бізнес-стратегії. Учасники програми отримують доступ до інструментів, необхідних для розширення їх можливостей у вирішенні ключових проблем управління людським капіталом з увагою до безпосередніх і майбутніх потреб організацій.

Управління людським капіталом є життєво важливим для успіху кожної організації, особливо в умовах сучасного конкурентного середовища, де відбуваються постійні зміни в технологіях, глобальна конкуренція та державне регулювання. Магістерська програма зі стратегічного управління людськими ресурсами в Saint Joseph's University підтримує професіоналів, які прагнуть відрізнятись від своїх однолітків на таку ступінь, яка дасть їм знання про те, як успіх організації залежить від стратегічного розуміння людських ресурсів.

Програма магістра управління людськими ресурсами Манхеттенвільського коледжу навчає студентів ставати успішними фахівцями з персоналу. Кажуть, що працівники є найбільшим активом та конкурентною перевагою організації. Дуже важливо залучати, навчати, розвивати та утримувати найкращих людей.