Метою програми є підготовка фахівців, які, володіючи людським, економічним та розвинутим міждисциплінарним підходом, зможуть провести детальний аналіз, знайти глобальні та спеціальні зв'язки та проводити консультації та оцінку діяльності в світі організацій , робота, зайнятість та освіта.

Метою цього курсу магістра з консультування з питань людських ресурсів є навчання та підготовка професіоналів, які є експертами в наданні допомоги організаціям і компаніям щодо будь-якої сфери управління людськими ресурсами, однієї з функціональних областей консультування щодо лідерства. Особлива увага приділятиметься плануванню кар’єри та консультуванню, а основна дисципліна присвячена рівним можливостям та поводженню з незахищеними групами.

Магістр стратегічного управління людськими ресурсами (5 місце у Східній Європі!), Успішно поєднавши теорію та практику, пропонує можливість поглибленого вивчення організацій та управління роботою. Випускники мають можливість здійснювати найрізноманітніші варіанти кар’єри на кадровому майданчику, включаючи відносини з працівниками, розвиток працівників, оцінку та підбір персоналу.