З магістром з державного управління з UNIR Мексика ви станете професіоналом, здатним керувати бюджетними та операційними процесами в державних установах; участь у розробці політики, яка відповідає соціальним та галузевим потребам мексиканської держави.

Цей офіційний майстер в галузі людських ресурсів в Інтернеті розширить ваші навички та вміння планування, стратегічного управління та напрямки розвитку організації та стимулювання таланту вашої компанії.

ЧОГО ВИ ВЧИТЕТЕСЯ? Застосовувати методи розробки та реалізації державної політики. Належним чином розпоряджатися адміністрацією державного бюджету. Приймайте кращі рішення у різних сферах управління та бюрократії.

Загальна мета: Навчити майстрів з управління людськими ресурсами, здатних керувати організаціями комплексно, приймаючи рішення та ефективно керуючи людськими ресурсами, функціями та відносинами компанії, в якій вона працює.

Вивчіть онлайн -магістра адміністрації та навчіться планувати, організовувати, інтегрувати, спрямовувати та контролювати людські, технологічні, фінансові ресурси організації, надавати рішення у короткостроковій, середньостроковій та довгостроковій перспективі.

Ступінь магістра в галузі психології праці та управління людськими талантами має загальну мету надати фахівцям набір психологічних стратегій та прийомів, які дозволяють та готують їх до втручання в адміністративно-управлінські процеси діагностики, аналізу, підбору персоналу, навчання та розвитку організацій, застосовуючи їх до зростання, продуктивності та покращення якості життя людей на робочому місці з етичною та соціальною відповідальністю. Ступінь магістра спрямована на те, щоб дати можливість професіоналу в адміністративно-управлінських процесах діяти у сфері продуктивності та покращити робоче середовище, саме тому він визначений як професіоналізм.

Цілі Знати та застосовувати положення правових норм, які регулюють контроль веселої біології та контролюють різні фінансові установи федеральної та державної громадськості. Знати, аналізувати та тлумачити конституційні норми, що визначають фінансову діяльність держави

Вивчення ступеня магістра з управління людським капіталом буде тримати вас в курсі планування, організації та керівництва з питань стратегічного управління талантами та дасть вам більшу конкурентоспроможність у будь-якій власній компанії чи бізнесі.

Випускники магістра державного управління - це професіонали, здатні розробляти та оцінювати державну політику, а також аналізувати переваги та недоліки різних організаційних структур для сприяння впровадженню та / або оцінці економічної, політичної чи адміністративної політики чи реформи.

Він готує фахівців з високим рівнем усвідомлення того, що найважливішим активом організації є її людські ресурси та що відмітною рисою успішного бізнесу сьогодні є її здатність виробляти якісно, ефективно та можливо.

Магістр управління людськими талантами відповідає на потреби організацій, які потребують адекватного управління людьми, прихильних до розвитку людей у напрямку управління змінами з метою розширення можливостей для отримання позитивних результатів. Майстер наголошує на пошуку вимог щодо організації продуктивності та конкурентоспроможності своїх людських ресурсів як виклик на майбутнє, щоб гарантувати бізнес, людський та організаційний розвиток.

Ми перша і єдина академічна установа, яка пропонує магістру інженерів з публічного іміджу® з визнанням офіційної валідності досліджень (RVOE No.20170112 SEP), яка готує спеціалістів зі складним науковим набором дозволів на технічні знання для видачі стимулів що створить або змінить сприйняття людини чи установи.

В Університеті Ацтека де Гвадалахара ми готуємо професіоналів з креативним та інноваційним мисленням, новими ідеями та знаннями; розширення бачення, перспективи лідерства, здатного генерувати стійку цінність для організації в різних контекстах країн та регіонів, здатних керувати процесами змін та організаційних перетворень; розвивати знання та вміння розробляти та впроваджувати рішення складних проблем з використанням аналітичних методів шляхом прихильності, лідерства, рішучості та почуття обов’язку, поєднаних з етичними міркуваннями та доповнених використанням нових технологій для визначення бізнес-стратегій, які допомагають створити конкурентні переваги .

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів управління персоналом, від нормативних підходів, залучення та збереження людських талантів у компанії, а також організаційна поведінка та дизайн адміністративних процесів. Другий вимір має на меті підняти учасників до рівня володіння стратегічними проблемами, щоб розширити можливості та розвинути людський талант в організації та на благо громади та країни.

Програма пропонує три сфери спеціалізації: організаційний менеджмент, фінанси та маркетинг, вона триває 2 роки та 2,5 роки, включаючи отримання ступеня.