М. А. з управління людськими ресурсами

Мета управління людськими ресурсами основних є підготовка професіоналів людських ресурсів для вирішення проблеми і труднощі управління в робочій силі сьогодні. Зміст програми призначений для забезпечення повного охоплення основні обов'язки людини ресурсами, вирішувати стратегічні та оперативні аспекти. Курси включають практичні та теоретичні міркування у професійному розвитку чоловіків і жінок у галузі людських ресурсів у такі параметри, як бізнесу, промисловості, державних і некомерційних організацій та установ.

Програма навчальної

36 кредитних годин, необхідних для магістра мистецтв (М. А. ) Або 48 кредитних годин, необхідних для Майстер ділового адміністрування (MBA ), Повинні включати наступні курси для основних з управління людськими ресурсами:

HRMG 5000 Управління персоналом (Необхідні курс)
MNGT 5590 Організаційне поведінку
FINC 5570 Основні Фінанси для менеджерів
HRDV 5610 Навчання та розвиток
HRMG 5670 Прикладна статистика
HRMG 5700 Трудове право
HRMG 5800 Кадрові
HRMG 5920 Компенсація
HRMG 6000 комплексних досліджень в управлінні людськими ресурсами

Крім того, студент вибирає елективних курсів пропонуються в цьому найважливішому та / або із програми навчальних програм інших школу бізнесу і технологій спеціальностями.

Якщо необхідний курс відмовився, студент повинен вибрати факультативний курс від цього великого чи з програми навчальної іншу школу бізнесу і технологій майор. Студенти проводить подвійну спеціальностей, які мають необхідний курс (и) відмовилося буде завершена тільки інші необхідні курси для подвійної спеціалізації.