Bradford, Великобританія
ТРИВАЛІСТЬ
12 до 27 Months
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання, Заочне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Sep 2025
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
GBP 12 198 *
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
На кампусі
* домашні британські студенти |міжнародні: £19 494
Введення
Ця програма з подвійним нагородженням повністю акредитована Чартерним інститутом персоналу та розвитку (CIPD), що дає повне звільнення від диплома 7-го рівня з управління персоналом.
Це підготує вас до вищої керівної посади в галузі персоналу, дасть вам інструменти, необхідні для того, щоб відрізнити себе від конкуренції та досвіду, необхідного для формування порядку денного в галузі персоналу в будь-якому секторі.
Ви отримаєте уявлення про діяльність, функції та середовище організації, а також про те, як функції HR можуть зробити ключовий внесок у її успіх.
Програма дасть вам всебічну підготовку в основних дисциплінах практики HR, включаючи:
- Провідний
- Розвиток та управління людьми
- Відносини працівників
- Трудовий закон
У разі успішного завершення ви автоматично отримаєте асоційований рівень професійного членства CIPD, що дасть вам право використовувати «Associate CIPD» після свого імені. Це продемонструє ваш професійний авторитет майбутнім роботодавцям на все більш конкурентному глобальному ринку праці випускників. Усі студенти зобов’язані приєднатися до CIPD як студент протягом одного місяця після початку курсу, а для успішних випускників Університет сплачує вступний внесок до CIPD та членський внесок за перший курс як додаткову перевагу для наших студентів.
Як член CIPD, ви матимете можливість відвідувати місцеві заходи, матимете можливість спілкуватися зі старшими професіоналами та керівниками, а також матимете доступ до різноманітних тренінгів та заходів з розвитку.
Програму можна вивчати на денній або неповній формі навчання. Студенти з дипломом PG з дисципліни «Людські ресурси» з іншого схваленого навчального закладу можуть поповнити рівень магістра, виконавши модуль дисертації на неповний робочий день; Професійне членство CIPD не доступне для цієї премії.
Професійна акредитація
Ми пишаємося тим, що входимо до елітної групи бізнес-шкіл, які мають потрійну акредитацію Equis, AMBA та AACSB, яку часто називають «Потрійною короною».
Дипломований інститут персоналу та розвитку (CIPD), провідна професійна організація Великобританії для спеціалістів з персоналу, акредитує нашу програму на знак визнання того факту, що вона відповідає суворим академічним і професійним стандартам.
Програма надає базові знання, необхідні для досягнення професійного рівня членства в CIPD. Більше інформації доступно на веб-сайті CIPD.
Прийом
Навчальний план
Що ти навчаπшся
Вся інформація про модуль призначена для вступу до 2020 року та може змінюватися.
Перший рік
Основний
- Управління персоналом в контексті
- Ведення, управління та розвиток людей
- Розвиток навичок для бізнес-лідерства
- Співробітничі відносини
- Розвиток людських ресурсів
- Трудовий закон
- Коучинг і розвиток лідерства
- Дисертація
Варіант
- Крос-культурний менеджмент
- Підприємництво та інновації
- Корпоративна та соціальна відповідальність
- Літня школа міжнародного майстра
- Міжнародна літня магістерська школа (без кредитів)
* модулі, необхідні для професійного членства CIPD
Вивчення та оцінка
Ви будете застосовувати свої знання на практиці через тематичні дослідження, проектну роботу та гостьові лекції, а також обговорюватимете поточні проблеми та динаміку, що впливає на кадрову політику у все більш динамічному діловому та соціальному середовищі.
Особлива увага приділяється етичному управлінню людьми та соціальній стабільності.
Методи оцінювання включають іспити, оцінювані есе, презентації, журнали навчання та дисертацію наприкінці програми. Дисертація - це частина дослідження, проведеного в бізнесі за вашим вибором.
Плата за навчання програми
Карєрні можливості
Кар'єрна підтримка
Ми щороку відвідуємо конференцію та виставку CIPD. Ми також організовуємо кілька візитів до підприємств і запрошуємо зовнішніх спікерів для спілкування зі студентами/гостьових лекцій. Викладачі завжди готові надати поради та підтримку для розвитку кар’єри студентів та випускників.
Університет прагне допомогти студентам розвиватися та покращувати працевлаштування. Спеціалізована підтримка доступна протягом усього курсу від служби кар’єри та працевлаштування, включаючи допомогу в пошуку роботи неповний робочий день під час навчання, розміщення, роботи у відпустці та вакансій для випускників. Студентам пропонується отримати доступ до цієї підтримки на ранньому етапі та скористатися великими ресурсами на веб-сайті Careers.
Обговорення варіантів зі спеціалістами-консультантами допомагає уточнити плани шляхом вивчення варіантів і вдосконалення навичок пошуку роботи. У більшості наших програм радники з розвитку кар’єри вносять прямий внесок у навчальний план або проводять спеціально організовані семінари.
Посилювач кар'єри
Під час навчання на факультеті менеджменту, права та соціальних наук ви матимете можливість брати участь у нашій особливій програмі підвищення кар’єри протягом усього курсу. Програма розроблена, щоб оснастити вас необхідними навичками та атрибутами випускників, щоб бути готовими до роботи під час пошуку роботи в провідних інноваційних організаціях. Програма Career Booster пропонує вам можливість отримати сертифікати з:
- Європейська ліцензія на керування комп'ютером (ECDL) - еталон цифрової грамотності
- Sage 50 Accounting and Sage 50 Зарплата - навчання, яке дозволить вам розробити провідні навички ведення бухгалтерського та програмного забезпечення
- Менеджер проекту - Професійні сертифікати - надають вам перевагу, коли ви хочете стати сертифікованим менеджером проектів
- Великий аналіз даних та навички звітності - використання програмного забезпечення та послуг (SAS), що призведе до сертифікації.
Крім того, програма також включатиме заходи для сприяння командній роботі, впевненості, комунікативності та багатьох інших навичок, яких шукають роботодавці.
Розробка портфоліо сертифікатів безперервного професійного розвитку (CPD) продемонструє роботодавцям, що ви не тільки амбітні, але й несете відповідальність за свій професійний розвиток.
Кар'єрні перспективи
Наші випускники HRM - усвідомлюючи складний характер управління людьми та регулювання, - зможуть продемонструвати цінність того, що можна добре працювати з співробітниками в сучасному робочому середовищі.
Кар'єрні можливості існують у сфері людських ресурсів, підбору персоналу та загального менеджменту.
Серед організацій, які нещодавно працевлаштували наших випускників, є Asda, Horton Housing і навіть University of Bradford .