Master in Human Resources Management

Навчальна програма магістра викладається протягом двох семестрів.

• У першому семестрі (вересень-січень) студенти проходять вісім обов'язкових курсів, присвячених дослідженню ролі управління людськими ресурсами (HRM), а також ролі, яку відіграють в організації інші важливі види управління. Цей термін організовано як «міні-МВА».
• У другому семестрі (лютий-червень) програма повністю зосереджена на HRM, пропонуючи низку вузькоспеціалізованих курсів, які схожі за змістом на трасах Мадрид та Мадрид-Париж.
• Студенти на міжнародній трасі (Мадрид-Париж) отримують два дипломи магістра, один від UC3M, а інший від Institut de Gestion Sociale .
• Студенти зобов'язані відвідувати всі лекції та семінари на будь-якому треку.

Year 1 - Semester 1

Перший семестр - Мадрид

• Managing and Leading People
• Strategic Management
• Financial Management
• Маркетинг і управління операціями
• Відбір і розвиток
• Управління ставленням і поведінкою співробітників
• Методи дослідження та теми в людських ресурсах

Year 1 - Semester 2

Другий семестр - Мадрид

• Organizational Behaviour
• International Management
• Порівняльні людські ресурси
• Аудит та управління персоналом
• Професійні семінари

Другий семестр - Мадрид
Курси за вибором (виберіть 6 Ects)*

• Labour Law
• Глобальне управління людьми
• Навички управління
• Інформаційні технології для менеджерів з персоналу

Другий семестр - Мадрид

Master's Thesis

International Track

Другий семестр - IGS Paris

• Risk Management
• Digital & Change Management
• Глобальна стратегія управління персоналом і персоналом на основі даних
• Виробничі відносини - працівники та трудові відносини
• Corporate Social Responsability
• Compensation and Benefits
• Talent Management
• Управління продуктивністю та кадрова аналітика
• Міжнародний розвиток кар'єри в глобальному масштабі
• Research Methods
• HR Strategy
• Academic Dissertation
• Professional Internship