Майстер управління людськими ресурсами

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів управління персоналом, від нормативних підходів, залучення та збереження людських талантів у компанії, а також організаційна поведінка та дизайн адміністративних процесів. Другий вимір має на меті підняти учасників до рівня володіння стратегічними проблемами, щоб розширити можливості та розвинути людський талант в організації та на благо громади та країни.

Професіонали вищого рівня з чітким розумінням сфери діяльності як ключового фактора в організації, здатні реалізовувати стратегії вибору, розвитку та утримання ідеального персоналу для досягнення цілей організації, які знають та опановують стосунки з персоналом та у їхньому випадку з профспілками, які домінують в адмініструванні заробітної плати, а також політикою, яка повинна бути впроваджена, що забезпечує знання та забезпечення процесів та проектування структур, що вимагаються місією та цілями компанії, а також інструментів навчання дорослих. та навички, необхідні для реалізації програм оцінювання результатів діяльності, а також програм людського та організаційного розвитку, що забезпечують додану вартість для персоналу та організацій, в яких вони працюють.