The American College of Greece
Магістр наук з організаційної психологіїAthens, Греція
ТРИВАЛІСТЬ
1 до 3 Years
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання, Заочне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
Кінцевий термін подання заявки
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Запитайте найбільш ранню дату початку
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
EUR 10 080 *
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
На кампусі
* вартість повної програми
Введення
Магістр організаційної психології – це нова і динамічна програма, яка забезпечує унікальний міст між базою знань і науковими методами психології та практичними навичками, необхідними для дослідження питань, які мають критичне значення для окремих людей, організацій і суспільства.Програма відстоює модель вченого-практика у застосуванні психології до критичних сучасних проблем, таких як створення справедливих, інклюзивних та значущих робочих місць, де працівники можуть процвітати, а роботодавці можуть розробляти засновані на доказах та інноваційні інструменти, практики та рішення людського капіталу. .
Навчальна програма надає глибокі знання основних елементів галузі, починаючи від оцінки та відбору до мотивації та групової роботи в організаціях, здоров’я та добробуту, кар’єрного коучингу та розвитку протягом усього життя та організації.Крім того, роль різноманітності та інклюзії в сучасних організаціях розглядається з особливим акцентом на виявленні практик виключення та розробці навчальних програм.Крім того, розглядаються сучасні питання щодо майбутнього праці та технологічних перетворень, які змінюють динаміку робочих місць, працівників та організацій, такі як:
- Як використання нових методів підбору співробітників, таких як комп’ютерні ігри та наука про дані, впливає на процес відбору та досвід кандидатів?
- Як ми можемо етично та без упередженості використовувати штучний інтелект у прийнятті рішень людьми?
- Як відносини між людьми та технологіями впливають на їхнє самопочуття на роботі?
Робота 21-го століття та організації всіх видів розвиваються та змінюються швидше, ніж будь-коли.Розуміння цих змін і ефективне керування ними є основою організаційної психології.
- Тривалість : один рік (повна зайнятість) або до трьох років (неповна зайнятість).
- Кількість курсів : 12 курсів (36 кредитів США)
- Відвідування : заняття проводяться з понеділка по четвер з 18:30 до 21:30.П’ятниця відведена для уроків макіяжу та інших академічних заходів, таких як майстер-класи, майстер-класи, лекції та доповіді.
- Пункти прийому : Нові студенти приймаються на початку осіннього, зимового та весняного семестрів.
Унікальні можливості програми
- Акредитація NECHE
- Інноваційна навчальна програма, що включає моделювання, практичні семінари та проекти на основі конкретних випадків
- Унікальна орієнтація на майбутнє роботи
- Практична практика
- Досвідчені викладачі, які поєднують академічні дослідження, суворість і практичний досвід.
- Варіант Capstone
- Вбудований професійний сертифікат з переговорів та вирішення конфліктів від Університету Південної Флориди
Ідеальні студенти
Програма ідеально підходить для випускників психологів і випускників із соціальними науками, зацікавлених у вивченні застосування психологічних принципів в організаційних умовах і розвитку навичок вирішення проблем, пов'язаних з поведінкою людини в робочому середовищі.
Програма також залучає студентів з інших професій. Залежно від їхніх попередніх досліджень, заявникам, які не мають першого ступеня з психології, може бути запропоновано продемонструвати компетентність і курсову роботу з Вступу до психології, Дизайну дослідження та Статистики поведінки. В іншому випадку заявникам може бути запропоновано пройти курси диплома про вищу освіту з психології, який надає їм базові основи, необхідні для вступу на програму.
Навчальний план
Обов'язкові курси
- Застосування психології на роботі
- Аналіз поведінкових даних
- Особистість на роботі
- Психологічна оцінка та вимірювання
- Поведінка людини в організаціях
- Відбір, розвиток і утримання талантів
- Здоров'я та добробут на роботі
- Навчання, навчання та розвиток
- Різноманітність і включення в організації
- Етика в організаційній психології
- Семінар з навичок ведення переговорів і вирішення конфліктів
- Тренування та консультування щодо кар’єри
Дисертація з організаційної психології
Або
Капстоун в організаційній психології
Результат програми
Після успішного завершення цієї програми учасники повинні вміти:
- Проілюструйте критичне розуміння основних теорій, тенденцій та емпіричних висновків в організаційній психології
- Розвивайте комплексне розуміння практик і втручань в організаційній психології, синтезуючи дані досліджень, контекстну інформацію та етичні та професійні проблеми
- Критично оцінювати широкий спектр джерел доказів і тлумачити їх значення для професійної та етичної практики
- Сформулюйте проблеми, використовуючи відповідні дані та комплексні психологічні методи
- Розробляйте науково-обґрунтовані практики та втручання на індивідуальному, груповому та організаційному рівнях і оцінюйте їх ефективність
- Формулювати ідеї та ефективно передавати їх у письмовій, усній чи цифровій формах в академічному чи організаційному середовищі
- Продемонструйте передові міжособистісні та консультативні навички для вирішення реальних проблем
- Вивчайте дослідницькі питання, розробляючи відповідні плани дослідження, збираючи відповідні дані, вибираючи та застосовуючи відповідні статистичні методи
- Запроваджуйте основні етичні принципи та принципи сталого розвитку, які лежать в основі професійної практики
Карєрні можливості
MS з організаційної психології підготує вас до функції в бізнесі, консультації, навчанні або дослідженнях. Після успішного завершення магістра з організаційної психології студенти матимуть багато можливостей побудувати свою кар'єру в будь-якій організації, яка займається людським капіталом на робочому місці. Можливості існують у всіх сферах бізнесу, промисловості, неурядових організацій, консалтингу, державного сектора, охорони здоров’я та освіти.
Тип роботи може включати:
- Людські ресурси та підбір співробітників
- Аналітика людей і кадри
- Тренінг
- Оглядові дослідження та розробки
- Оцінка та оцінка/тестування
- Прикладні поведінкові дослідження
- Управлінський консалтинг
- Організаційний розвиток та зміни
- Оцінка продуктивності
- Коучинг керівників і розвиток кар'єри
- Конфлікт і переговори
- Якість роботи та життя
- Різноманітність і культура
Аспіранти Deree отримують підтримку від Office of Career Services, який допомагає їм зв’язатися з 50 000 випускниками ACG по всьому світу, розширити свою професійну мережу та отримати доступ до різних вакансій. Наші аспіранти та випускники також можуть отримати вигоду від послуг Alba Graduate Business School, включаючи коучинг з кар’єри, участь у кар’єрних заходах і семінарах, участь у щорічному кар’єрному форумі Alba, індивідуальні сесії з кар’єрних консультацій та пряму розсилку для вакансії та поради щодо кар'єри.
Прийом
Плата за навчання програми
Стипендії та фінансування
Стипендії за заслуги
Школа післядипломної та професійної освіти пропонує стипендії, які покривають частину вартості навчання, для всіх абітурієнтів, які продемонстрували виняткову академічну успішність у своєму навчанні на бакалавраті.
Фінансова допомога
З моменту свого заснування в 1875 році The American College of Greece (ACG) надає допомогу студентам, які потребують допомоги в оплаті своїх витрат на навчання, таким чином дозволяючи студентам із продемонстрованими здібностями та обіцянками отримати доступ до якісної освіти, незалежно від їхніх фінансових обставин.
Знижки
Усі випускники ACG мають право на 10% знижку на плату за навчання на додаток до будь-якої іншої програми стипендії чи фінансової допомоги, яка може застосовуватися.
Корпоративні дисконтні програми також доступні для двох або більше співробітників однієї організації, які бажають навчатися на наших аспірантських програмах.