MA Human Resource Management

Програма магістра з управління людськими ресурсами (HRM) затверджується Інститутом персоналу та розвитку (CIPD) і забезпечує глибоке розуміння трудових відносин, охоплюючи такі питання, як оплата праці, ресурсні ресурси / розвиток та професійна практика. Ви маєте можливість вибирати або дисертацію, або прикладне дослідження компанії (робота з компанією на конкретному проекті та надання їм рішень) після завершення навчальних модулів.

Курс покращить ваші навички та знання наступними способами:

• Через розвиток навичок критичного мислення, які є настільки важливими для вирішення проблем та інновацій на конкурентному ринку праці сьогодні, і які нелегко замінити автоматизацією; ці навички спеціально виховуються в семестрі 1, щоб більш широко використовувати їх у семестрі 2;
• Студенти отримають розуміння складності управління людьми та те, як втручання різних сторін у трудові відносини (роботодавці, працівники та держава) може забезпечити завдання для успішного застосування навіть найкращої політики та практики управління персоналом;
• Атрибути випускників можуть бути розроблені лише тоді, коли студенти можуть знаходити, оцінювати та синтезувати складну інформацію; Можливості для набуття цих здібностей розвиваються шляхом обговорення та практики у навчальних посібниках, лекціях, розробці англійської мови (для тих, хто потребує додаткової допомоги), сесій, розроблених спеціально для навчання студентів доступу до даних та значної підтримки з боку навчальної команди, особливо в семестрі 1;
• Студенти також отримають більш тонку оцінку завдань, спричинених глобалізацією, включаючи економічні, соціальні, правові та етичні наслідки втручання з управління персоналом і як реагувати на постійно мінливий ринок праці, який допоможе їм процвітати в різноманітному діапазоні кар'єри після закінчення навчання;
• Через розвиток здатності до роздумів над навчанням і розвитком і шляхом участі в якості активного громадянина, можливо, як представник студентського голосу або через Товариство з управління персоналом (серед інших можливостей), студенти будуть розвивати навички спілкування усно і письмово і розвивати очікувані практики сьогоднішніх професіоналів.

Навчальні заклади

Школа келінга Келі славиться винятковою задоволеністю студентів у наших програмах для студентів і аспірантів. Завдяки нашому дослідницькому навчальному плану та пристрасті до навчання ми виробляємо випускників, які цікавляться інтелектуальним застосуванням знань. Це дозволяє нашим випускникам бути дуже працездатними і мати успішну кар'єру в межах обраної ними професії.

Влітку 2019 року ми переходимо до нового багатомільйонного об'єкта, який дозволить організувати Школу Менеджменту та найсучасніші засоби для ділового співробітництва та інкубації в Розумному Інноваційному Центрі - читайте більше про цей захоплюючий розвиток .

Оцінка

Оцінювання модулів відбувається у формі іспитів, звітів, огляду літератури, усних презентацій та есе.

Академічні вимоги до вступу

Ступінь бакалавра з будь-якого предмета зі ступенем другого класу (2: 2) або міжнародним еквівалентом.

Вимоги до вступу англійської мови для іноземних студентів

IELTS 6.5 з мінімумом 5,5 у кожному компоненті. Університет також приймає ряд міжнародних визнаних англійських тестів.

Якщо ви не відповідаєте вимогам англійської мови, університет пропонує широкий спектр програм підготовки англійської мови.

Іноземні студенти також можуть обратись для вивчення програми перед-магістрів в університеті. Студенти, які успішно закінчили цю програму, мають гарантований допуск до управління людськими ресурсами MSc.

Під час вашої програми ви можете вивчати додаткові курси англійської мови. Це означає, що ви можете продовжувати вдосконалювати свої знання англійської мови та отримувати більш високий рівень англійської мови.

Кар'єра

Наші студенти вступають у найрізноманітніші кар'єри після закінчення ступенів, включаючи спеціалістів з управління персоналом в медичній службі, поліції або спеціалізованих агентствах з підбору персоналу, фінансовому секторі, починаючи власний бізнес, ставши викладачами за темою, урядом або третім сектором (благодійні організації) зайнятість.