Майстер в галузі управління людськими ресурсами та організаційного консультування

Магістр людських ресурсів та організаційного консультування-це дворічна дводенна програма повного дня, повністю викладена англійською мовою, яка поєднує викладання передових знань з персоналу із зв'язком з діловою реальністю, одночасно заохочуючи особистісний розвиток студентів.

7 причин вибору магістра в галузі людських ресурсів та організаційного консультування в ISCTE Business School

1. Не пропустіть можливість стати частиною однієї з найвідоміших програм людських ресурсів у Європі

• Зайняв 21 місце у своїй категорії серед 50 найкращих магістерських програм у Західній Європі у 2018/2019 роках (Eduniversal);

2. Вчіться у кращих у галузі

• Регулярно спілкуйтесь із відомими практиками, які запропонують своє бачення та досвід у серії семінарів та конференцій, спрямованих на обговорення та аналіз тем людських ресурсів;

3. Скористайтеся видатним факультетом із практичним стилем читання лекцій

• Факультет ISCTE Business School написав понад 100 книг з різних дисциплін менеджменту, багато з яких зараз є обов’язковими для читання в інших португальських університетах;
• Між студентами та викладачами існують тісні робочі стосунки, а студентам вигідні щотижневі години спілкування, постійні контакти електронною поштою та постійні стосунки з викладачами протягом усього їхнього професійного життя;
• Ця програма спрямована на інтеграцію найкращих практик у сфері людських ресурсів та консультування та сучасних знань, розроблених в академії.

4. Процвітайте у доброзичливій культурі, де заохочується особистий розвиток та створення мереж

• Брати участь у програмі розвитку особистості (PdP), яка дає змогу студентам розкрити свої лідерські якості та творчі здібності;
• Вітальний тиждень дозволяє вам займатися нетворкінгом, створенням команди та обміном ідеями з першого дня курсу. Цей дух підкріплюється цілий рік безліччю інших заходів;
• Оскільки не всі кандидати на здобуття наукових ступенів мають однакову академічну та професійну освіту, студенти можуть відвідувати факультативний вступний курс «Вступ до управління людськими ресурсами».

5. Подивіться, як ваші заслуги визнаються та винагороджуються протягом усієї програми

• Нагорода за найкращого магістра в галузі людських ресурсів та студентів з організаційного консультування (спонсором компанії Teleperformance та HAYS)
• Нагорода найкращим кандидатам

6. Справді міжнародний світогляд

• Можливість отримати подвійну освіту - це дозволяє студентам закінчити навчання з двома дипломами двох університетів ( ISCTE та університет -партнер). Для магістра в галузі людських ресурсів та організаційного консультування університетами -партнерами є:
  • Південно -західний фінансово -економічний університет - Китай (EQUIS акредитовано);
  • Universitas Gadjah Mada - Індонезія (акредитована AACSB).
• Можливість обміну / програми Erasmus з нашими університетами -партнерами.

7. Зацікавтесь перспективами кар’єрного росту програми

• Наші служби кар’єри допоможуть вам консультуванням, доступом до можливостей, кар’єрним форумом IBS та презентаціями компаній у класі;
• Рівень зайнятості 100% до 12 місяців після завершення програми.
• Найбільш представлені галузі при наборі магістрів - це консалтинг та аудит та телекомунікації
• Тісний контакт з великою кількістю успішних випускників, які зараз працюють у відомих національних та міжнародних компаніях.

Курси

Студенти можуть обрати спеціалізацію з організаційної поведінки та консультування або з управління людськими ресурсами. Курси включають:

• Сучасні виклики управління людськими ресурсами
• Інновації та організаційні зміни
• Системи людських ресурсів та управління винагородами
• Здорові організації
• Стратегічне та міжнародне управління людськими ресурсами
• Дослідження управління людськими ресурсами: кількісний аналіз даних
• Залучення, відбір і розвиток людських ресурсів
• Розвиток лідерства, процеси прийняття рішень і переговори
• Регулювання та ринки праці
• Методи консультування та діагностики
• Аналітика людських ресурсів і внутрішній аудит
• Методи організаційного втручання

• Наші кар’єрні послуги підтримають вас консультаціями, доступом до можливостей, IBS Career Forum та презентаціями компаній у класі;
• Рівень працевлаштування 100% до 12 місяців після завершення програми.
• Секторами, які найбільше представлені у наборі випускників магістратури, є консалтинг і аудит та телекомунікації.
• Тісний контакт із великою кількістю успішних випускників, які зараз працюють у відомих національних і міжнародних компаніях.