Магістр управління людськими ресурсами

Магістр управління людськими ресурсами

&nbsp

Людина менеджерами ресурсів у всіх секторах organsiations і стикаються з усе більш comlpex вимог, що випливають з їхніх організацій і непередбачуваною зовнішньому середовищі.

&nbsp

Ось чому наша програма надасть Вам спеціальні навички і знання в галузі управління людськими ресурсами (HRM), а також розуміння більш широких питань, таких, як інтернаціоналізація. Фактори, в тому числі ослаблення обмежень на пересування робочої сили означають, що багато співробітників в даний час працюють за межами національних кордонів. Такі обставини вимагають від людини здатність менеджерів ресурсів для розробки та реалізації стратегічної політики та процесів - вміння, яке ви отримаєте за цією програмою.

&nbsp

Ви також розвивати здатність розпізнавати і вирішувати етичні дилеми і корпоративної соціальної відповідальності в міру проходження програми, розуміння вкладу в організаційний успіх зроблені ефективне управління людськими ресурсами.

&nbsp

&nbsp

Програмні модулі

&nbsp

Критичні концепції та практики управління персоналом Трудові відносини Міжнародні питання в HRM Розвиток людських ресурсів Стратегічне лідерство і ведучий зміни Професійні навички Методи дослідження вибрати або Корпоративна соціальна відповідальність і управління талантами дисертації або проекту

&nbsp

&nbsp

Вступ Requuirements

&nbsp

Щоб мати право на визнання, заявники, як правило, мають:

• хороший диплом з відзнакою або еквівалент
• хороше знання англійської мови: якщо англійська не є ви Г перша мова, і ви не вивчали англійською мовою протягом останніх двох років, ви повинні будете мати оцінка IELTS 6. 0 або TOEFL 550 балів (або 79 для інтернет-тест)
• один навчальний посилання