$close

Фільтри

Див. результати

Знайти кращі Управління персоналом Коауїла тут!

Для того щоб успішно отримати ступінь магістра кваліфікації, вам необхідно отримати ряд кредитів шляхом передачі окремих модулів. Більшість майстрів вчили матиме ряд основних модулів, які ви повинні прийняти і переда… Детальніше

Для того щоб успішно отримати ступінь магістра кваліфікації, вам необхідно отримати ряд кредитів шляхом передачі окремих модулів. Більшість майстрів вчили матиме ряд основних модулів, які ви повинні прийняти і передати, щоб отримати кваліфікацію. Оцінка дослідних Майстри майже завжди виключно за рахунок одного модуля дисертації або проекту.

Програми з управління людськими ресурсами забезпечують студентам базові знання в області менеджменту і роботи з кадрами в компанії або організації. А рамках таких програм студенти вивчають управління конфліктами, трудові відносини, створення рентабельності інвестицій і побудову робочих груп.  

Мексика, офіційно Мексиканських Сполучених Штатів, є федеральна конституційна республіка в Північній Америці. Робочий може знадобитися робоча віза, яку важко отримати, якщо ви просто хочете позаштатної протягом короткого часу. Велика частина фінансованих державою університетів по містах мера (столиця штату) мають короткострокові курси з історії, гастрономії та культурної тематики, більшість з них майже безкоштовно.

Управління персоналом Коауїла. Отримати всю інформацію про МВА і звернутися до школи для Коауїла Управління персоналом прямо тут!

Згорнути
Дізнайтеся більше про навчання в у Мексиці
$format_list_bulleted Фільтри
Сортувати за:
Рекомендовано Останні назва
Autonomous University of La Laguna
México, Мехіко

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів уп ... +

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів управління персоналом, від нормативних підходів, залучення та збереження людських талантів у компанії, а також організаційна поведінка та дизайн адміністративних процесів. Другий вимір має на меті підняти учасників до рівня володіння стратегічними проблемами, щоб розширити можливості та розвинути людський талант в організації та на благо громади та країни. -
Магістратура
Spanish (Mexican)
Кампус