$close

Фільтри

Див. результати

Знайти кращі Управління персоналом Литва тут!

Переваги майстрів виходять за рамки підвищення свій потенційний дохід. Вони можуть надати вам особисті та професійні навички, що сприяє прискоренню розвитку. Вони також можливість диференціювати себе від ваших колег,… Детальніше

Переваги майстрів виходять за рамки підвищення свій потенційний дохід. Вони можуть надати вам особисті та професійні навички, що сприяє прискоренню розвитку. Вони також можливість диференціювати себе від ваших колег, багато з яких матиме такі ж рівні бакалаврату та кваліфікації.

Вивчення управління людськими ресурсами, готує студентів до роботи з кадрами в компаніях і організаціях різних типів. Зазвичай на таких програмах вивчаються такі дисципліни, як управління конфліктами, трудові відносини, створення рентабельності інвестицій і побудова робочих груп.

Литовська Республіка є офіційною назвою країни. Він знаходиться в північній частині Європи. Литва цінує науку і технології в своїй системі освіти високо. Він має основні аспекти первинного, вторинного та третинного рівнів освіти. Литва іншої провідної країни у наданні мистецтва, науки, техніки, а також технологічних курсів. Литва зіткнулася з низкою проблем у сфері вищої освіти в останні роки, що призвело до створення 20 університетів для підвищення його доступності.

Управління персоналом в Литва. Отримати всю інформацію про МВА і звернутися до школи прямо тут.

Згорнути
Дізнайтеся більше про навчання в в Литві
Інші варіанти в цій галузі знання: 
$format_list_bulleted Фільтри
Сортувати за:
Рекомендовано Останні назва
Vilnius University
Вільнюс, Литва

Програма HRM призначена для випускників менеджменту, економіки, організаційної психології та інших суспільних наук, які шукають кар’єру в управлінні людськими ресурсами або зм ... +

Програма HRM призначена для випускників менеджменту, економіки, організаційної психології та інших суспільних наук, які шукають кар’єру в управлінні людськими ресурсами або змінюють профіль своєї спеціалізації. Він готує спеціалістів, здатних оцінити потреби організації в людських ресурсах, компетенції організацій і знайти відповідні шляхи спрямування здібностей співробітників на сприяння зростанню інтелектуального капіталу організацій і збільшення створеної організацією додаткової вартості. Використовуються різні методи активного навчання, такі як тематичні дослідження, дебати, спільне навчання, інтерактивні тести та вікторини та інші методи навчання, які залучають учнів. Чому ця програма? Програма відповідає потребам сучасних ринків праці, оскільки існує високий попит на фахівців з управління персоналом, які вміють організовувати діяльність у полікультурному середовищі та вміють працювати в міжнародних командах. Викладачі програми накопичили знання та компетенції, які відповідають сучасним викликам HRM, а залучення викладачів з-за кордону дозволить ознайомитися з міжнародними практиками, які існують в організаціях інших країн. Міжнародну навчальну атмосферу створюють студенти, які зазвичай приїжджають з різних країн світу. Аудиторні заняття в університеті поєднуються з дистанційним навчанням. Успішні випускники мають можливість пройти післядипломне стажування в іноземних організаціях. -
Магістратура
Денна
англійська
Вер 2022
Кампус