Знайти кращі Трудові відносини в Європа тут!

Наша програма «Магістр людських ресурсів із трудовим правом» дозволяє фахівцям спеціалізуватися на правових аспектах управління людськими ресурсами та зайнятості.За допомогою модулів, присвячених глобальній бізнес-стратегії та стратегічному управлінню людськими ресурсами, трудовому праву, посередництву та вирішенню спорів, ви розробите широке розуміння найважливіших концепцій управління людьми як у правовому, так і в глобальному контексті.Новинка з вересня 2022 року – покращуйте свої навички та працевлаштування за допомогою року розміщення. Вимоги до курсу 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародні вимоги - рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімумом 5.5 у кожному компоненті. 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародні вимоги - рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімумом 5.5 у кожному компоненті. Для післядипломних бізнес-ступенів 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародні вимоги - рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімумом 5.5 у кожному компоненті. Для післядипломних бізнес-ступенів 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародні вимоги - рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімумом 5.5 у кожному компоненті. Деталі курсу Бажаєте просунути свою кар’єру в галузі управління персоналом або міжнародного управління персоналом? Наша програма «Магістр людських ресурсів із трудовим правом» дозволяє фахівцям спеціалізуватися на правових аспектах управління людськими ресурсами та зайнятості.За допомогою модулів, присвячених глобальній бізнес-стратегії та стратегічному управлінню людськими ресурсами, трудовому праву, посередництву та вирішенню спорів, ви розробите широке розуміння найважливіших концепцій управління людьми як у правовому, так і в глобальному контексті. Курс доступний на денний (1 рік) і неповний робочий день (2 роки), а також онлайн. Додатковий рік розміщення Новинка з вересня 2022 року: усі наші магістерські курси матимуть необов’язковий рік стажування, що дає вам можливість практикувати свої знання та навички та підвищити працевлаштування.Зі студентів, які приєднаються у вересні 2022 року, плата за навчання не стягуватиметься, однак із січня 2023 року стягуватиметься 20% від стандартної плати за весь рік. Структура курсу Глобальна бізнес-стратегія (15 кредитів) Управління інноваціями в цифрову епоху (15 кредитів) Успіх через бізнес-етику (15 кредитів) Керівництво та розвиток людей (15 кредитів) Стратегічне управління людськими ресурсами (15 кредитів) Трудове право (30 кредитів) Посередництво та альтернативне вирішення спорів (30 кредитів) Бізнес-проект (45 кредитів) Професійний розвиток (без кредиту) Збори Зверніть увагу, що лише за вересень 2022 року плата за рік розміщення не стягується. Великобританія - £12 000 (Лондон), £10 800 (не Лондон) Міжнародні - £16 800 (Лондон), £14 400 (не Лондон) Онлайн - £10 800 Усі комісії, наведені вище, включають депозит у розмірі £250. -

Цей онлайновий магістр в галузі аналітики даних та HRM надасть вам цінні знання про те, як застосовані дані можуть інформувати про кадрові рішення, які принесуть користь вашому бізнесу. Наш гнучкий курс пропонує можливість співпрацювати з навчанням і забезпечить вам чітке розуміння ролі HRM, включаючи те, як можна проаналізувати продуктивність праці персоналу в управлінні нагородами. -

Онлайн-програма «Магістр людських ресурсів із трудовим правом» дозволяє фахівцям спеціалізуватися на правових аспектах управління людськими ресурсами та зайнятості.За допомогою модулів, присвячених глобальній бізнес-стратегії та стратегічному управлінню людськими ресурсами, трудовому праву, посередництву та вирішенню спорів, ви розробите широке розуміння найважливіших концепцій управління людьми як у правовому, так і в глобальному контексті. Новинка з вересня 2022 року – покращуйте свої навички та працевлаштування за допомогою року розміщення. Вимоги до курсу 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародним студентам додатково потрібен рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімум 5.5 у кожному компоненті. Деталі курсу Інтернет-програма MSc Human Resources with Employment Law готує як початкового рівня, так і визнаних професіоналів для розвитку своєї кар’єри в якості керівників відділу кадрів, менеджерів, генеральних менеджерів і спеціалістів з управління персоналом. Студенти розвиватимуть своє розуміння управління людськими ресурсами та лідерства в різних організаційних умовах, беручи до уваги те, як національні та міжнародні контексти впливають на управління людьми.Вони також отримають критичне розуміння правової бази, що регулює людські ресурси та зайнятість. Бізнес-школа пишається практичною значущістю своїх програм, які поєднують критичну теорію з практичними прикладами з реального життя та проводяться вченими зі значним досвідом роботи в галузі.Ми успішно акредитували цю програму за допомогою професійно визнаної кваліфікації CMI (Chartered Management Institute). Рік розміщення Вибирайте необов’язковий рік розміщення, щоб отримати можливість отримати важливі практичні навички та підняти свою кар’єру.Роботодавці шукають випускників з бізнес-настроєм; це передбачає розуміння ділової етики та цінностей, самосвідомість, розумову гнучкість і відкритість, стійкість і прагнення вчитися протягом усього життя. Структура курсу Модулі курсу Цей курс доступний на денну (1 рік) і неповну (2 роки).У режимі денного навчання студенти отримають 60 кредитів за семестр, а для заочного – 30 кредитів за семестр. Глобальна бізнес-стратегія (15 кредитів) Управління інноваціями в цифрову епоху (15 кредитів) Успіх через бізнес-етику (15 кредитів) Керівництво та розвиток людей (15 кредитів) Стратегічне управління людськими ресурсами (15 кредитів) Трудове право (30 кредитів) Посередництво та альтернативне вирішення спорів (30 кредитів) Бізнес-проект (45 кредитів) Професійний розвиток (без кредиту) Інформація про курс Оцінка Ви будете оцінюватися формально шляхом поєднання індивідуальних завдань, групової роботи та роботи над дисертацією/проектом. Структура Цей курс має інноваційну гнучку структуру з конкретними оцінками, які сприяють ефективному навчанню. -