$close

Фільтри

Див. результати

Знайти магістерські програми Персонал México тут!

Майстер-рівня дослідження включають спеціалізовані дослідження в галузі дослідження або області професійної практики. Отримання ступеня магістра демонструє більш високий рівень володіння предметом. Отримавши ступ… Детальніше

Майстер-рівня дослідження включають спеціалізовані дослідження в галузі дослідження або області професійної практики. Отримання ступеня магістра демонструє більш високий рівень володіння предметом. Отримавши ступінь магістра може зайняти від року до трьох-чотирьох років. Перед тим, як випускник, ви зазвичай повинні написати і захистити дисертацію, велика стаття, що є кульмінацією вашого спеціалізованих досліджень.

Студент, який отримав ступінь в галузі управління людськими ресурсами, отримує можливість вибору роботи в безлічі різних організацій. Під час навчання студенти отримують знання в різних областях, включаючи тему рівності заробітної плати, лідерство, організаційну поведінку, трудове право та управління.

Мексика, офіційно Мексиканських Сполучених Штатів, є федеральна конституційна республіка в Північній Америці. Робочий може знадобитися робоча віза, яку важко отримати, якщо ви просто хочете позаштатної протягом короткого часу. Велика частина фінансованих державою університетів по містах мера (столиця штату) мають короткострокові курси з історії, гастрономії та культурної тематики, більшість з них майже безкоштовно.

Магістерські програми Персонал México. Отримати всю інформацію про майстер МВА і звернутися до школи в México прямо тут!

Згорнути
Дізнайтеся більше про навчання в у Мексиці
$format_list_bulleted Фільтри
Сортувати за:
Рекомендовано Останні назва
Autonomous University of La Laguna
México, Мехіко

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів уп ... +

Магістерська програма з управління людськими ресурсами має на меті підготувати фахівців у двох вимірах на рівні доменів, перший з предметів, що стосуються ключових аспектів управління персоналом, від нормативних підходів, залучення та збереження людських талантів у компанії, а також організаційна поведінка та дизайн адміністративних процесів. Другий вимір має на меті підняти учасників до рівня володіння стратегічними проблемами, щоб розширити можливості та розвинути людський талант в організації та на благо громади та країни. -
Магістратура
Spanish (Mexican)
Кампус