$close

Фільтри

Див. результати

Магістерські програми Персонал Литва - Магістерські програми

Ступінь магістра присвоюється після закінчення навчання на програмах вищої освіти в певній професійній галузі або по конкретній спеціалізації з метою поліпшення кар'єрних перспективи. Більшість програм магістратур… Детальніше

Ступінь магістра присвоюється після закінчення навчання на програмах вищої освіти в певній професійній галузі або по конкретній спеціалізації з метою поліпшення кар'єрних перспективи. Більшість програм магістратури пропонуються державними університетами або вищими навчальними закладами.

Студент, який отримав ступінь в галузі управління людськими ресурсами, отримує можливість вибору роботи в безлічі різних організацій. Під час навчання студенти отримують знання в різних областях, включаючи тему рівності заробітної плати, лідерство, організаційну поведінку, трудове право та управління.

Литви, офіційно Республіка Литва є країною, в Північній Європі, найбільший з трьох країн Балтії. Він розташований вздовж південно-східного узбережжя Балтійського моря, на схід від Швеції і Данії. Більше 90% литовців говорять хоча б однією іноземною мовою, а половина населення говорить на двох іноземних мовах, в основному, російська та англійська.

Пошук Магістерських програм: Персонал, Литва. Знайди всю інформацію про програму. До зв'язку з приймальними комісіями 3 кліки!

Згорнути
Дізнайтеся більше про навчання в в Литві
Інші варіанти в цій галузі знання: 
$format_list_bulleted Фільтри
Сортувати за:
Рекомендовано Останні назва
Vilnius University
Вільнюс, Литва

Програма HRM призначена для випускників менеджменту, економіки, організаційної психології та інших суспільних наук, які шукають кар’єру в управлінні людськими ресурсами або зм ... +

Програма HRM призначена для випускників менеджменту, економіки, організаційної психології та інших суспільних наук, які шукають кар’єру в управлінні людськими ресурсами або змінюють профіль своєї спеціалізації. Він готує спеціалістів, здатних оцінити потреби організації в людських ресурсах, компетенції організацій і знайти відповідні шляхи спрямування здібностей співробітників на сприяння зростанню інтелектуального капіталу організацій і збільшення створеної організацією додаткової вартості. Використовуються різні методи активного навчання, такі як тематичні дослідження, дебати, спільне навчання, інтерактивні тести та вікторини та інші методи навчання, які залучають учнів. Чому ця програма? Програма відповідає потребам сучасних ринків праці, оскільки існує високий попит на фахівців з управління персоналом, які вміють організовувати діяльність у полікультурному середовищі та вміють працювати в міжнародних командах. Викладачі програми накопичили знання та компетенції, які відповідають сучасним викликам HRM, а залучення викладачів з-за кордону дозволить ознайомитися з міжнародними практиками, які існують в організаціях інших країн. Міжнародну навчальну атмосферу створюють студенти, які зазвичай приїжджають з різних країн світу. Аудиторні заняття в університеті поєднуються з дистанційним навчанням. Успішні випускники мають можливість пройти післядипломне стажування в іноземних організаціях. -
Магістратура
Денна
англійська
Вер 2022
Кампус