Filter
Програми магістратури
США South Carolina Columbia Тип навчання: Всі Форма навчання: Всі

Знайти магістерські програми Адміністративні дослідження Columbia тут!

Майстер-рівня дослідження включають спеціалізовані дослідження в галузі дослідження або області професійної практики. Отримання ступеня магістра демонструє більш високий рівень володіння предметом. Отримавши ступінь магістра може зайняти від року до трьох-чотирьох років. Перед тим, як випускник, ви зазвичай повинні написати і захистити дисертацію, велика стаття, що є кульмінацією вашого спеціалізованих досліджень.

Вивчення адміністрування зазвичай включає в себе бізнес-орієнтовані предмети, такі як фінанси, комунікації та маркетинг. Це академічне навчання спрямоване на підготовку студентів до роботи в бізнесі як у керівній ролі, так і у складі команди.

Освіта в США здійснюється в основному в державному секторі, з керуванням та фінансування надходить з трьох рівнів: державних, місцевих і федеральних, в такому порядку.Загальні вимоги для вивчення на більш високому рівні освіти в США буде включати ваше прийому есе (також відомий як формулювання цілей або особистої заяви), стенограми записів, рекомендації / рекомендаційні листи, мовні тести

Колумбія, Південна Кароліна з населенням трохи більше 130 тисяч. Він має великого університету стверджують, що навчається більше 28000 студентів щорічно і 10 інших коледжів.

Магістерські програми Адміністративні дослідження Columbia. Отримати всю інформацію про майстер МВА і звернутися до школи в Columbia прямо тут!

Детальніше Згорнути

1 Результати в Адміністративні дослідження, Columbia

Ступеня
Місце знаходження
США
South Carolina
Columbia
Тип навчання
Форма навчання
University of South Carolina Darla Moore School of Business

Інновації, обслуговування клієнтів та ефективність всі залежимо від найму потрібних людей, розвиток їх навичок і здібностей, мотивуючи їх за допомогою ефективних систем в ... [+]

Майстер людських ресурсів

Інновації, обслуговування клієнтів та ефективність всі залежимо від найму потрібних людей, розвиток їх навичок і здібностей, мотивуючи їх за допомогою ефективних систем винагороди і допомагає їм навчитися працювати як частина бізнес-команди. Ключовим фактором відділення успішних фірм з менш вигідних конкурентів, як кожен управляє своїм людським ресурсам. Людських ресурсів відіграє центральну роль у всіх основних завдань, що стоять перед бізнесом сьогодні. ... [-]

США Columbia
Вересень 2019
Денне навчання
Кампус
Детальніше англійською мовою