MBA-MAGISTRATURA

Знайти магістерські програми Адміністративні дослідження Durango тут!

Для того щоб успішно отримати ступінь магістра кваліфікації, вам необхідно отримати ряд кредитів шляхом передачі окремих модулів. Більшість майстрів вчили матиме ряд основних модулів, які ви повинні прийняти і передати, щоб отримати кваліфікацію. Оцінка дослідних Майстри майже завжди виключно за рахунок одного модуля дисертації або проекту.

Адміністрування - це вивчення основних та передових бізнес-концепцій, включаючи фінанси, маркетинг, командну роботу та організацію. Ця область навчання корисна для студентів, які шукають кар'єру в бізнесі або хочуть покращити свою поточну позицію в компанії.

Мексика є одним з найпопулярніших туристичних країн на планеті. У країні тропічних і помірних зон дає студентам найкращий час тут. Якщо ви хочете вчитися на Ваш курс в Національному автономному університеті Мексики, це буде блискуче життя з набагато розваг в країні.

Durango є четвертим за величиною стану в Мексиці. Національному або міжнародному рівні, він відомий з двох причин: одна в даний час "Земля скорпіонів " і другий в даний час "Земля кіно ". Ще однією примітною річчю в цьому стані розквіту мистецтва, літератури та освіти. Є безліч вузів, які забезпечують якісну освіту як міських, так і сільських районах.

Магістерські програми Адміністративні дослідження Durango. Отримати всю інформацію про майстер МВА і звернутися до школи в Durango прямо тут!

1 Результати в Адміністративні дослідження, Durango Filter

Майстер ділового адміністрування з людськими ресурсами

Universidad Tecmilenio
Кампус Онлайн Денне навчання Заочне навчання 5 семестри Липень 2019 Мехіко Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacán Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla City Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexico City Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juarez Villahermosa Nuevo Laredo + 23 більше

Щоб перейти від магістра ділового адміністрування з людськими ресурсами, ви можете: Вирішити проблеми управління людського капіталу, поєднавши рішення з цілями організації.