$close

Фільтри

Див. результати

Програми Управління персоналом, Пошук кращих програм MSc тут! - Управління персоналом

Вивчення управління людськими ресурсами будує навички, необхідні для оцінки та розробки політики щодо персоналу компанії. Студенти, зацікавлені в цьому ступені зацікавлені в розвитку найбільш вигідні системи для за… Детальніше

Вивчення управління людськими ресурсами будує навички, необхідні для оцінки та розробки політики щодо персоналу компанії. Студенти, зацікавлені в цьому ступені зацікавлені в розвитку найбільш вигідні системи для забезпечення того, щоб культури компанії залишатися здоровими та продуктивними. Ступінь магістра наук є вчений ступінь, яка вивчає теми з теоретичної та практичної точки зору.

Що таке Магістр наук в галузі управління людськими ресурсами? Різноманітність дисциплін в сукупності складають курсову роботу для цього ступеня. Курсова може включати такі теми, як бізнес-навичок, лідерство, методів дослідження, трудових відносин та виділення ресурсів, керуючої різноманітності та рівних можливостей, нагороди і продуктивності, і психології оцінки. Мета полягає в тому, щоб навчити менеджерів про те, як ефективно інформувати і захистити людей, які формують ядро будь-якого бізнесу.

Випускник з вченим ступенем в галузі управління людськими ресурсами може бути ефективною сполучною ланкою між різними секторами бізнесу. Знання, отримані в досягненні ступеня магістра допомагає майже у всіх аспектах управління персоналом, від набору і найму етапи вперед. Менеджер людських ресурсів може спілкуватися побоювання, посередником відмінності, і надавати необхідну інформацію для співробітників щодо їх прав і пільг. Ці позиції забезпечують безцінні ресурси для працівників і роботодавців, так.

Вартість досягнення ступінь магістра наук в області людських ресурсів буде різнитися залежно від університету. Зв'язатися кожній установі безпосередньо для точного графіка реєстраційних зборів та навчання.

Вчений ступінь в області людських ресурсів пропонує широкий вибір можливостей для працевлаштування.Назви Вакансії включають менеджер переваги, менеджер компенсації, трудових відносин, спеціаліст державних службовців, аналітика працевлаштування, професійної підготовки менеджера, і менеджер трудових відносин. Зміни в законах про працю та вигод також пропонуємо можливості для консультаційної роботи.

Студентів, які прагнуть розширити свою освіту і застосувати свої зусилля з вивчення управління людськими ресурсами може досліджувати базу даних, щоб знайти програму, яка найкращим чином підходить, академічно і географічно. Програми доступні по всьому світу. Пошук для вашої програми нижче і контакт безпосередньо Приймальна комісія школи за вашим вибором, заповнивши свинцевої формі.

Згорнути
Інші варіанти в цій галузі знання: 
$format_list_bulleted Фільтри
Сортувати за:
Рекомендовано Останні назва
GISMA ULaw
Берлін, Німеччина

Магістратура з питань лідерства та управління людськими ресурсами розроблена та нагороджена Юридичним університетом і передана в університетському містечку GISMA у Берліні. Це ... +

Магістратура з питань лідерства та управління людськими ресурсами розроблена та нагороджена Юридичним університетом і передана в університетському містечку GISMA у Берліні. Цей зміст програми був розроблений відповідно до професійних стандартів Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Вивчаючи магістратуру та управління людськими ресурсами, ви отримаєте основи, необхідні для роботи у постійно динамічному світі людських ресурсів. -
MSc
Денна
англійська
Вер 2022
Кампус
 
Lucerne School of Business – Management Programs
Люцерн, Швейцарія

Світ праці швидко змінюється, трансформуючи багато галузей і навички, необхідні людям. Маючи спеціальність «Управління людьми та організація» (PMO), ви зможете ініціювати, про ... +

Світ праці швидко змінюється, трансформуючи багато галузей і навички, необхідні людям. Маючи спеціальність «Управління людьми та організація» (PMO), ви зможете ініціювати, проектувати та успішно супроводжувати стратегічно важливі та складні корпоративні процеси з управління людськими ресурсами (HRM), лідерства та організаційного розвитку. У цій програмі ви отримаєте переваги: міждисциплінарна магістерська програма, яка поєднує орієнтовані на практику, добре обґрунтовані знання з доведеним досвідом застосування вивчення змісту, який відповідає потребам і очікуванням компаній дізнатися про новітні економічні, психологічні та соціологічні підходи у сфері організації та людських ресурсів критично досліджувати вплив нових технологій і соціальних подій на робоче середовище отримати користь від невеликих навчальних груп і розмірів класів Захоплюючі кар’єрні шляхи Захоплюючі кар’єрні шляхи відкриті не лише на оперативному та стратегічному рівні в організаційному розвитку та HRM. Випускники можуть виконувати складні завдання спеціаліста та керівництва у сфері корпоративного розвитку або виконувати ключові функції спеціалістів загального профілю з організаційного розвитку, навчання та розвитку, підтримки персоналу та консультацій. Рекрутинг і брендинг роботодавця, управління талантами або досвід співробітників також є варіантами кар'єри. Окрім вашої спеціалізованої спеціальності в PMO, після отримання диплома магістра з ділового адміністрування для вас відкриті різноманітні шляхи працевлаштування, оскільки ви маєте всебічну та різнобічну освіту Люцернської школи бізнесу. Тривалість навчання Звичайна програма навчання: 4 семестри Розширена програма навчання: 6 - 8 семестрів Можливе навчання в 3 семестри: для студентів, які хочуть завершити навчання за три семестри, ми підготували нову програму. Ця програма інтенсивна і може бути виконана з професійною діяльністю на 20-30%. Можливе працевлаштування до неповного робочого дня разом із програмою навчання. Для іноземних студентів: навчальне навантаження вимагає 25 контактних годин на тиждень (лекції, групові вправи, проекти) -
MSc
Денна
заочно
3 - 8 семестри
англійська
19 Вер 2022
Кампус
 
University of Central Lancashire
Preston, Великобританія

Ви зацікавлені в розвитку навичок управління людьми, необхідних для керівництва та створення цілих організацій? Наш онлайн-магістр з управління людськими ресурсами (HRM) на не ... +

Ви зацікавлені в розвитку навичок управління людьми, необхідних для керівництва та створення цілих організацій? Наш онлайн-магістр з управління людськими ресурсами (HRM) на неповний робочий день надасть вам необхідну експертизу в галузі предмета, яка потрібна для досягнення успіху. Ваше навчання буде розбито на керовані, щотижневі сегменти, які дають вам свободу вчитися у власному темпі. Ви зможете брати участь у щотижневих вебінарах з нашими вченими, спілкуватися з онлайн-наставниками для підтримки ваших навчальних занять та спілкуватися зі студентами з усього світу через наше віртуальне навчальне середовище. Ви також можете розраховувати на прямий доступ до наших різноманітних команд обслуговування студентів, включаючи студентів-консультантів для практичної підтримки під час навчання в Інтернеті та кар’єрну команду для персоналізованої професійної орієнтації. Підлягає підтвердженню Навіщо вивчати управління людськими ресурсами в UCLan? Дізнайтеся, як оцінити ефективність різних концепцій, моделей та ідеологій управління персоналом для управління вашою організацією Вивчіть, як використовувати дані для критичного аналізу бізнес-потреб, а також навчіться передбачати заперечення та готувати відповіді Опануйте, як розвивати та розвивати організації за допомогою процесів управління людьми та розвитку Отримайте важливі навички, необхідні для аналізу тенденцій у сфері управління персоналом та визначення передових практик, які можна застосувати до вашої організації Формувальні оцінювання, як правило, передбачають зворотній зв’язок репетитора щодо ваших презентацій та інших проектів. Кумулятивні оцінки зазвичай відбуваються за допомогою рефератів та оцінюваних курсових робіт – прикладом є ваша дисертація. -
MSc
заочно
2 років
англійська
29 Вер 2022
29 Сер 2022
Онлайн
 

Отримайте стипендію в розмірі до $ 10000

Ознайомтеся з можливостями, які може дати наша стипендія.