Вивчення управління людськими ресурсами будує навички, необхідні для оцінки та розробки політики щодо персоналу компанії. Студенти, зацікавлені в цьому ступені зацікавлені в розвитку найбільш вигідні системи для за…
Детальніше
Вивчення управління людськими ресурсами будує навички, необхідні для оцінки та розробки політики щодо персоналу компанії. Студенти, зацікавлені в цьому ступені зацікавлені в розвитку найбільш вигідні системи для забезпечення того, щоб культури компанії залишатися здоровими та продуктивними. Ступінь магістра наук є вчений ступінь, яка вивчає теми з теоретичної та практичної точки зору.
Що таке Магістр наук в галузі управління людськими ресурсами? Різноманітність дисциплін в сукупності складають курсову роботу для цього ступеня. Курсова може включати такі теми, як бізнес-навичок, лідерство, методів дослідження, трудових відносин та виділення ресурсів, керуючої різноманітності та рівних можливостей, нагороди і продуктивності, і психології оцінки. Мета полягає в тому, щоб навчити менеджерів про те, як ефективно інформувати і захистити людей, які формують ядро будь-якого бізнесу.
Випускник з вченим ступенем в галузі управління людськими ресурсами може бути ефективною сполучною ланкою між різними секторами бізнесу. Знання, отримані в досягненні ступеня магістра допомагає майже у всіх аспектах управління персоналом, від набору і найму етапи вперед. Менеджер людських ресурсів може спілкуватися побоювання, посередником відмінності, і надавати необхідну інформацію для співробітників щодо їх прав і пільг. Ці позиції забезпечують безцінні ресурси для працівників і роботодавців, так.
Вартість досягнення ступінь магістра наук в області людських ресурсів буде різнитися залежно від університету. Зв'язатися кожній установі безпосередньо для точного графіка реєстраційних зборів та навчання.
Вчений ступінь в області людських ресурсів пропонує широкий вибір можливостей для працевлаштування.Назви Вакансії включають менеджер переваги, менеджер компенсації, трудових відносин, спеціаліст державних службовців, аналітика працевлаштування, професійної підготовки менеджера, і менеджер трудових відносин. Зміни в законах про працю та вигод також пропонуємо можливості для консультаційної роботи.
Студентів, які прагнуть розширити свою освіту і застосувати свої зусилля з вивчення управління людськими ресурсами може досліджувати базу даних, щоб знайти програму, яка найкращим чином підходить, академічно і географічно. Програми доступні по всьому світу. Пошук для вашої програми нижче і контакт безпосередньо Приймальна комісія школи за вашим вибором, заповнивши свинцевої формі.
Інші варіанти в цій галузі знання:
