Магістр з управління людськими ресурсами, на додаток до підготовки вас в якості лідера і фахівця в управлінні людського капіталу і навчання, щоб дати глобальні рішення для потреб набору і утримання персоналу, potencialises вашу біографію і експоненціально збільшує ваші шанси на введення і поліпшення праці

При всьому цьому майстер управління людськими ресурсами розрахований на всіх тих, хто бажає розвивати свою професійну кар'єру в одному з департаментів, які найбільше цінують компанії найвищого рівня.

Вибирайте тренування в бізнес-школі EUDE , одній з найважливіших бізнес-шкіл Європи , яка вже підготувала понад 50 тисяч студентів, з майстрами, які з'являються на перших місцях престижних міжнародних рейтингів.116399_adults-connection-convenience-1181715.jpg

Компетенції та професійні результати підготовки магістра управління людськими ресурсами

Проходячи магістерську програму з управління людськими ресурсами, ви отримаєте такі професії та особисті компетенції:

  • Інтеграція стратегічної функції HR-сфери в місію та бачення організації.
  • Сприяти організаційним культурним змінам, які потрібні компанії.
  • Стратегічно планувати потреби набору, розвитку та утримання людського капіталу.
  • Отримати більшу обізнаність про ступінь відповідальності менеджера, коли йдеться про надихання та мобілізацію своєї команди, досягнення результатів та підвищення продуктивності праці.
  • Розвивати управлінські навички та здібності, які позитивно впливають на організаційну культуру, полегшуючи передачу ділових етичних цінностей.

Програма та магістерська робота з управління людськими ресурсами

  1. Управління бізнесом та організація
  2. Стратегія компанії
  3. Фінансовий менеджмент
  4. Стратегічне управління людським капіталом
  5. Залучення та збереження талантів
  6. Розвиток талантів і людського потенціалу
  7. Системи компенсації та оцінки управління
  8. Крім управління людьми
  9. Директива про розвиток навичок
  10. Заключний магістерський проект *
  11. Практика (лише для преференційних форм)

Методологія магістра управління людськими ресурсами

Методологія роботи, розроблена в бізнес-школі EUDE , ґрунтується на методі Case. Надзвичайно практична підготовка є найкращою основою для студента, щоб набути знань, навичок і досвіду, які потрібні компанії. Розглянуті випадки в кожній області знань - це історії успіху, які пропонують студенту широкий простір для аналізу та обговорення.

Клас з невеликими групами або віртуальний кампус EUDE , який є провідною платформою на європейському рівні, буде найбільш підходящим форумом для студентів для обміну думками та міркуваннями щодо кожного документа.

Програма розроблена під керівництвом та консультаціями провідних компаній галузі, а також факультету, що складається з керівників та колишніх директорів міжнародних та національних компаній (Telefonica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé або Drommer Consulting). ,

Наприкінці програми студент доставить і захистить свій Заключний магістерський проект. УДФ - це бізнес-план, реальний чи модельований, в якому студент повинен застосувати всі отримані знання та інструменти.

Протягом усієї програми студент буде мати персоналізованого викладача і постійний зворотний зв'язок з боку вчителів, що дозволить студенту знати в будь-який час свої точки поліпшення і сильні сторони.

Доступні навчальні програми:
іспанська

Переглянути 1 інших курсів в EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas »

Останнє оновлення June 12, 2019
Цей курс Онлайн, Кампус засновані, Комбіновано: онлайн і кампус
Start Date
Вер 2019
Травень 2020
Duration
інформація
Заочне навчання
За розташуванням
За датою
Start Date
Вер 2019
Кінець терміну надання заяв
Start Date
Травень 2020
Кінець терміну надання заяв

Вер 2019

Location
Кінець терміну надання заяв
End Date

Травень 2020

Location
Кінець терміну надання заяв
End Date

#EUDEtalent | Cristina Rosal MBA y RRHH - España

#EUDEtalent | Merlín Roxana, alumna de RRHH online