Магістр соціальної інтеграції

Мета цієї програми - надати студентам знання про багатогранний характер міжкультурних питань, мульти / міжкультурність та соціальну інтеграцію за допомогою мультидисциплінарного підходу, який включає психологію, освіту, соціологію та антропологію. Програма орієнтована як на теорію, так і на практику. Курси базуються на останніх дослідженнях у відповідних галузях, а студентам надається можливість перевірити та застосувати свої теоретичні знання у практичних ситуаціях. Приблизно половина програми складається з тренінгів, семінарів та польових робіт.

Ця програма рекомендована заявникам, які цікавляться культурними, міжкультурними та соціальними аспектами психології та освіти. Ми шукаємо тих претендентів, які бачать великий виклик в організації спільної роботи людей різного соціокультурного походження, в ініціюванні та підтримці міжкультурного діалогу, в ефективному вирішенні виникаючих конфліктів та в одержанні прибутку від активів різноманітність, а також у просуванні спільного проживання та успішному співробітництві різних меншин та більшості.

Сила програми

Програма, яка є однією з небагатьох такого роду в Європі, рішуче налаштована на міждисциплінарні дослідження з акцентом на психологічні та освітні питання. Програма розрізняє макро-історичні, макрополітичні чи макросоціологічні підходи, зосереджуючи увагу на людських аспектах міжкультурних питань та взаємодій, одночасно приділяючи всебічне вивчення їх глобального контексту.

Структура

• Культура: визначення та розміри
• Меншин у суспільстві
• Мультикультуралізм і критика багатокультурних теорій
• Меншість та мажоритарна ідентичність
• Права людини та права меншин
• Упередження та ідеології
• Глобалізація та міграція
• Навчання чутливості
• Соціологічні дослідження: кількісні та якісні методи
• Мультикультурна освіта: дослідження та аналіз довідкової літератури
• Міжкультурний тренінг
• Практика методів якісних досліджень
• Соціальна поведінка, розвиток дитини, виховання дітей та соціалізація
• Міжкультурність в практиці 1. Методи консультування
• Міжкультурна та міжкультурна педагогіка: взаємодія між культурами та освітою
• Культура та мислення
• Діти незахищених груп освіти
• Права людини та меншин - дискусійний семінар
• Кількісні методи дослідження методів
• Різноманітність, соціальні нерівності, справедливість в освіті
• Статеві відносини, ґендерні ролі та вірування
• Міжкультурні та міжгрупові відносини
• Міжкультурність у практиці 2. Культура та організації
• Міжкультурність в практиці 3. Інтеграція, міграція
• Освітні моделі меншин та освіта меншин
• Міжкультурність в практиці 4. Інтернаціоналізація у вищій освіті
• Технічний семінар 1.
• Польова практика
• Історичні травми: колективна пам'ять та освіта
• Технічний семінар 2.
• факультативні курси
• Дипломна робота - Соціальна інтеграція МА

Ця програма дозволяє студентам зрозуміти та ефективно працювати з культурно різноманітним населенням у різних установах та в різних умовах, починаючи від невеликих громад до багатонаціональних корпорацій. Завдяки своїм ґрунтовним знанням та компетенціям міжкультурної психології та освіти випускники програми зможуть свідомо ставитись до різноманітності цінностей у різних суспільствах, допомагаючи сприяти соціальній справедливості, правам людини, соціальній інтеграції та співпраці різних меншин та більшості. Завершуючи програму, студенти також будуть готові до докторантури.

Випускники зможуть зрозуміти особливості міжкультурних відносин та спілкування та ефективно координувати роботу представників різних культур у різних галузях як на національному, так і на міжнародному рівнях у сфері державного управління, самоврядування меншин, меншин та масових ЗМІ, школи, а також інші офіційні та неформальні навчальні заклади, багатонаціональні та громадські організації. Отримавши ступінь магістра, студенти можуть подати заявку на продовження навчання в нашій докторській програмі.

Приклади роботи

• Радник з питань соціальної інтеграції
• Координатор міжнародного офісу університетів
• Інтеграція мігрантів в організації
• Особа, відповідальна за управління різноманітністю в компаніях