Магістр наук у галузі людського фактора та промислової / організаційної психології

Людський фактор (HF) та індустріальна / організаційна (IO) психологія є сферами, які вивчають основні теорії людської та групової діяльності та практичні наслідки для поліпшення якості соціально-технічних систем. У програмі ВЧ особлива увага приділяється сприйняттю та пізнанню людини. Програма IO підкреслює індивідуальну, групову та організаційну поведінку в налаштуваннях роботи. Разом ці програми забезпечують міцний фундамент для застосування психологічних теорій до розробки більш ефективних технологій і робочих організацій. Наша програма пропонує унікальні можливості для співпраці з місцевими галузями промисловості та державними лабораторіями, такими як Дирекція з ефективності людських ресурсів Дослідницької лабораторії ВПС в АФБ Райт-Паттерсон. Вона також надає можливість студентам брати участь у міждисциплінарному співробітництві з проблемно-орієнтованих дослідницьких проектів, пов'язаних з дизайном інтерфейсу, навчанням, вибором, прийняттям рішень і координацією команди. Ці проблеми можуть бути вивчені в широкому діапазоні прикладних областей, включаючи аерокосмічну промисловість, охорону здоров'я, державний і приватний бізнес, військові операції та екстрені операції.

Студенти можуть вступити в термінал MS ступінь програми, що спеціалізуються або на людські чинники, або на промислові / організаційні психології.

Чому вибирати програму «Людський фактор» та «Промислова / організаційна психологія»?

Якщо ви хочете вивчити, як поліпшити продуктивність групи і системи через психологію, продовжуйте ступінь магістра в галузі людського фактора і промислової / організаційної психології в державі Райт.

Отримати більш глибоке розуміння людського сприйняття та пізнання, індивідуальної, групової та організаційної поведінки, а також створення більш ефективних організацій. Ви можете скористатися можливостями досліджень з місцевими організаціями, такими як Дирекція з ефективності людських ресурсів Дослідницької лабораторії ВПС і об'єкт оцінки базування екіпажу в базі ВПС Райт-Паттерсон.

Наші навчальні об'єкти включають лабораторії, аудіовізуальне обладнання, кімнати спостереження та 20 000 квадратних футів у Фосетт-холі, присвячені виключно дослідженням психології. База військово-повітряних сил Райт-Паттерсона і штат Райт також мають кілька угод про спільне використання обладнання, споруд та персоналу.

Вхід

Процедури

15 грудня є кінцевим терміном надходження всіх матеріалів для подання заявки на наступний осінній семестр. Якщо ви зацікавлені в поданні заявки на випускницьку програму «Людський фактор і індустріальна / організаційна психологія» в штаті Райт, ось необхідні етапи застосування:

• Відвідайте веб-сайт Вищої школи. Перейдіть на сторінку Застосувати, де можна створити онлайн-обліковий запис, який потрібно застосувати. З веб-сайту Вищої школи ви також можете завантажити паперові копії матеріалів заявки і відправити їх безпосередньо до штату Райт. (Інтернет-подання є кращим)
• Після створення облікового запису ви можете розпочати подання заявки на вступ до Вищої школи. Наша програма перелічена під коледжем науки і математики, з концентрацією в людському факторі та промисловій / організаційній психології. Переконайтеся, що ви обрали інтерес або в MS, або в Ph.D. ступінь програми.
• У рамках програми вам потрібно буде подати пакет матеріалів, переглянути, що вам потрібно подати на вкладці "Матеріали".
• Після завершення онлайнової заявки вам потрібно буде внести плату в розмірі 40 доларів США, яку можна надіслати онлайн.
• Будь-які додаткові матеріали (рекомендаційні листи, стенограми, оцінки GRE) слід надсилати:

Wright State University
Вища школа
3640 Полковник Гленн Хві.
Дейтон, OH 45435-0001

Процес прийому є конкурентоспроможним. Заявки будуть розглянуті для оцінки ймовірності успіху в програмі та потенціалу для кар'єри в людському факторі або індустріальної / організаційної психології. Критерії оцінювання включатимуть кумулятивні середні бали, вербальні та кількісні оцінки випускників екзаменів, продуктивність у відповідних курсових роботах, рекомендаційні листи, попередній дослідницький досвід, відповідний досвід роботи та іншу інформацію про письмові, мовні та кількісні навички.

Вимоги до прийому

Студенти, допущені до програми MS, повинні мати ступінь бакалавра в акредитованому навчальному закладі зі спеціальністю психологія або принаймні 16 семестр кредитних годин психології. Студенти повинні пройти курси пізнання або навчання людини, відчуття та сприйняття, соціальну чи організаційну психологію, особистість або випробування та заходи, або ненормальне, експериментальне проектування / статистику та експериментальні методи. В ідеалі студенти повинні також мати рік фізичної або біологічної науки, курси з математики та інформатики. Студентам, яким відсутній один або кілька курсів необхідних курсів, очікується завершення відповідної корекційної роботи з курсом на початку програми, крім вимог до ступеня.

Всі майбутні студенти повинні надати офіційний протокол від кожної навчальної установи. Необхідно також представити бали на випускному екзаменаційному екзамену (вербальні, кількісні). Три рекомендаційні листи повинні бути отримані від попередніх викладачів університету або відповідних фахівців. Кандидати також повинні подати есе з описом своїх професійних цілей та поточних наукових інтересів у людському чи фаховому чи організаційному психології.

Усі вступники є конкурентними. Заявки будуть оцінені, щоб визначити ймовірність успіху в програмі та потенціал для кар’єри в галузі людських факторів або виробничої / організаційної психології. Критерії оцінювання включатимуть сукупне середнє бальне оцінювання, усні та кількісні бали з випускного іспиту, результати відповідних курсових робіт, рекомендаційні листи, попередній досвід дослідження, відповідний досвід роботи та іншу інформацію про написання та кількісні навички. Заявки подаються до 1 січня для розгляду восени

Матеріали

Ось список матеріалів, необхідних для подання заявки на випускник програми «Людський фактор» та «Промислова / організаційна психологія». Ми приймаємо тільки нових претендентів на осінній семестр, і всі матеріали повинні бути отримані до 15 грудня попереднього року.

• Заповнена заявка до Школи післядипломної освіти (подано онлайн).
• Есе, що викладає ваші професійні цілі та наукові інтереси. Це повинно бути коротким есе, яке розповідає нам, що ви сподіваєтеся дізнатися тут і який тип кар'єри (академічні, прикладні або дослідницькі) ви хочете продовжити. Це також є відповідним місцем для опису тих областей дослідження, які ви хотіли б вивчити, і якщо є якийсь факультет, з яким ви хочете працювати.
• Три (3) рекомендаційні листи; бажано з академічних джерел, які можуть говорити на вашу здатність до аспірантури. Лист від професійного джерела, який може надати інформацію про ваші здібності та характеристики поза академічною установою, також буде доречним. Кожне джерело має надіслати свої листи безпосередньо до Школи післядипломної освіти, або ви можете надсилати їх безпосередньо, якщо вони містяться в індивідуально підписаних та запечатаних конвертах.
• Потрібна одна (1) офіційна стаття, надіслана від кожної навчальної установи (за винятком Wright State University ). Якщо курси в одному університеті / коледжі відображаються в протоколі іншого університету / коледжу, ви все одно зобов'язані подати офіційний розшифровку з коледжу, де ви спочатку закінчили курсову роботу.
• Один (1) офіційний примірник балів випускного іспиту (GRE), надісланий безпосередньо з ETS. Тест GRE з психології не обов'язковий, але рекомендується. Інституційний код штату Райт - 1179.

Засоби

Програми з людського чинника та індустріальна / організаційна психологія є основним напрямком діяльності відомств; дві третини факультету кафедри спеціалізуються в одній з двох програмних областей. Студенти входять в програму з критичною масою викладачів і студентів і широкий спектр дослідницьких можливостей.

Кафедра психології підтримує загальні лабораторії для підтримки викладання та досліджень. Існує три комп'ютерні лабораторії, у кожній з яких розміщено 17 комп'ютерів Apple Intel Intel із кольоровими моніторами з плоским екраном та двома принтерами. Для гнучкості застосування кожен комп'ютер може завантажувати або Mac OS, або Windows. Окремі комп'ютери з'єднані між собою через локальну мережу. Доступно обладнання спеціального призначення, наприклад, фотометр Prichard, аналізатор спектра звуку Kay та кольоровий сканер Hewlett-Packard. Кафедра має різноманітні інші засоби загального призначення для індивідуального та малого групового тестування. Сюди входить аудіовізуальна техніка для запису або подання інформації для групи, кімнати спостереження з односторонніми вікнами та портативні комп'ютери для польових досліджень.

На кафедрі психології є дослідницький простір, викладачі та випускники кабінетів, а також загальний простір у класі, який розташований у Фовтт-Холі. Департамент займає третій, четвертий та п’ятий поверхи Фосетт-Холу. Четвертий і п'ятий поверхи складаються з 20 000 квадратних футів простору виключно для психологічних досліджень. Кожен член факультету психології в даний час підтримує лабораторію для підтримки своєї дослідницької діяльності. Спеціалізоване обладнання в цих науково-дослідних лабораторіях підтримує дослідження сенсорного процесу, управління мотором, просторовою орієнтацією, взаємодією людина-комп'ютер, дизайн дисплея, моделювання польоту, пам'ять, старіння, експертиза, командна робота, оцінка, навчання та стрес на робочому місці. До комп’ютерних засобів належать робочі станції UNIX, ПК та комп'ютери Mac. Описи факультетних лабораторій подаються на відповідній веб-сторінці факультету. Ці лабораторії добре обладнані для поведінкових досліджень.

Кафедра психології підтримує комп'ютерні послуги з психології (PCS) для підтримки досліджень та викладання. У ПКС є один комп'ютерний інженер та один асистент студента. PCS надає програмне забезпечення, апаратне забезпечення та мережеву підтримку.

Студенти та викладачі також мають доступ до спеціалізованих лабораторій і обладнання, які є унікальними для Дейтонської столичної області. Департамент психології Університету Wright State University і кілька науково-дослідних лабораторій ВПС Райт-Паттерсон мають офіційні Меморандуми про Угоду, які полегшують спільне використання обладнання, обладнання та персоналу. Складні тренажери високої вірності та інші тестові приміщення, такі як Служба локалізації аудиторії для вільних бінауральних досліджень на місцях та занурювальна 4-стінка Cave VR, є доступними і використовуються факультетом і студентами кафедри психології. Крім того, кафедра має відмінні робочі відносини з іншими лабораторіями та установами. Декілька викладачів та студентів провели дослідження на базі екіпажу екіпажів на базі ВПС Райт-Паттерсон. Факультет психології факультету також має відмінні робочі відносини з областю корпорацій і галузей

Дейтон також є сферою значних промислових і корпоративних сил. Промислове / організаційне дослідження проводиться спільно з місцевими фірмами. Факультет і студенти взаємодіють з багатьма колегами в уряді та приватному секторі.