Магістр в галузі розвитку організації та змін

Провідна зміна в світі, що швидко розвивається, зі ступенем MAODC HPU.

• Навчання на досвіді - досліджуйте реальні проблеми.
• Працюйте з реальними підприємствами та організаціями над проектами.
• Вчіться у професорів з багаторічним досвідом у цій галузі.
• Може бути повністю заповнений в Інтернеті, сидячи або гібридно.
• Міждисциплінарна програма - Психологія, поведінкові науки, системні науки, управління.

Ти знав?

Програма HPOD MAODC пов'язана з Міжнародним товариством з розвитку організації (ISOD).

Програма MASUST бере на себе складні стики таких глобальних та місцевих викликів, готуючи студентів оцінювати та (повторно) виробляти стійкі та стійкі відповіді. Студенти готуються до компетенцій, необхідних для аналізу та оцінки природних систем людини з метою розробки та розподілу стратегічних та орієнтованих на майбутнє рішень для державного та приватного секторів. Співпрацюйте з місцевими зацікавленими сторонами для пошуку основних причин екологічних, економічних та соціальних проблем. Розробляйте та реагуйте на відповіді, що дають стійкі результати для поточного та майбутніх поколінь.

• Тривалість програми: 1-2 роки
• Умови вступу: Осінь (в університеті, в Інтернеті, гібрид), Весна (в Інтернеті, гібрид), Літо (в Інтернеті, гібрид)
• Доставка програми: на кампусі, в Інтернеті, гібридно
• Вартість програми: $ 37 825 або $ 1 125 за кредит

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />

Сучасний світ надзвичайно складний і переживає величезні соціальні, економічні, політичні та кліматичні зміни. Організаціям потрібні лідери, які можуть розуміти складність організаційних систем від малого бізнесу до міжнародних структур. На всіх рівнях їм потрібні агенти змін, які можуть освоїти цей швидко мінливий світ, нові технології, потреби у робочій силі та державні норми. Випускники програми MAODC можуть знайти безліч варіантів винагороди за кар'єру в широкому діапазоні галузей та організацій.

Розвиток організації передбачає постійний процес впровадження ефективних заходів з організаційних змін. OD - це галузь прикладної науки, орієнтована на розуміння та управління організаційними змінами, має міждисциплінарний характер і спирається на соціальну психологію, виробничу та організаційну психологію, теорії мотивації, навчання та особистості. Поряд із поведінковими науками, практика ОД включає нові та нові галузі досліджень, включаючи системне мислення та організаційне навчання, у набагато мультидисциплінарний та міждисциплінарний підхід до змін та організаційної ефективності.

Процеси розвитку та змін організації плануються на рівні всієї організації, покликані підвищити ефективність та здоров'я організації за допомогою планових втручань у "процеси" організації, використовуючи знання про поведінку та системні науки, фокусуючись на розвитку здатності організації шляхом узгодження стратегії, структури, процесів, людей , винагороди та показники. Провідні зміни часто проводяться завдяки організації, керівництву, професійному розвитку та розвитку талантів, а також діяльності з організації ефективності. Можливості для розвитку організації та змін професіоналів включають бізнес, освіту, некомерційні організації, уряд, міжнародні НУО, політику та консалтинг.

Чому такі студенти, як ви, обирають саме цю програму?

• Практичне навчання з реальними кейсами та партнерськими організаціями.
• Мультидисциплінарний погляд на системи в науці та навчанні.
• Можливості у бізнесі, освіті, неприбутковій діяльності, уряді, громадських організаціях, політиці та консалтингу.
• Можливості наставництва.

Який тип роботи ви можете отримати зі ступенем MAODC?

• Людські ресурси
• Аналіз та планування політики
• Наука та дослідження
• Менеджер з навчання та розвитку
• Бізнес / Управлінський аналітик
• Консультант ODC
• Дослідник соціальних наук
• Головний менеджер

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />

Чому HPU для вашого MAODC?

Програма магістра мистецтв з питань розвитку організації та змін (MAODC) в Гавайському тихоокеанському університеті готує вас до вирішення глобальних проблем. Наші випускники сприяють організаційним та культурним змінам у всьому світі і часто повертаються до керівництва та наставництва. Студенти вивчають концепції управління, соціології, антропології, організаційного розвитку, психології технологій та економіки. Вони розробляють інновації та працюють з програмами в реальних організаціях.

Різноманітна когорта викладачів та студентів вносить міжнародну перспективу в навчальну програму. При розробці та впровадженні позитивних організаційних змін одним із важливих факторів є визнання культурного різноманіття. Програма MAODC має загальний погляд. HPU має мультикультурне навчальне середовище, яке в повній мірі використовує статус Гонолулу як міжнародної ділової спільноти.

Викладачі MAODC - чудові викладачі та залучені наставники для всіх студентів. Наші професори приносять реальний досвід та відповідні знання від підприємств та організацій у Сполучених Штатах та в усьому світі.

Вимоги до прийому

Особи, які бажають подати заявку на ступінь MAODC в HPU, повинні подати наступне:

• Застосування
• Підсумкові офіційні стенограми, що свідчать про присвоєння ступеня бакалавра, магістра, якщо це можливо
• Два Листи Рекомендації
  • MAODC дозволить (1) одне військове оцінювання (датоване протягом останніх 2 років) замість (1) одного рекомендаційного листа.
• Заява про призначення
• Резюме
• Плата за заявку

Міжнародні заявники: мінімальними вимогами до володіння англійською мовою для програми MAODC є загальний бал TOEFL (IBT) 80 із письмовим балом 25 або загальний бал IELTS 6,0 із письмовим балом 6,5.

Hawaii Pacific University","author_url":"","source":""}" />