ЛІДЕРСТВО ТА МІЖОСОБІСНІ ВІДНОСИНИ

Організація залежить від результатів, стратегій, організації та ряду інших факторів, які будуть успішними лише за умови мотивації співробітників та доброго самопочуття у робочому середовищі. Тому дуже важливо, щоб керівники мали знання про практики емоційного інтелекту, позитивну психологію, лідерство та інші фактори, безпосередньо пов’язані з організаційною поведінкою людини, а також у стосунках між керівниками та працівниками, і це те, що цей курс для вас зробить .

Навчіть менеджера, готового оволодіти техніками міжособистісних стосунків та надання розуміння унікального функціонування людей, і використовувати це на користь отримання результатів.