Магістр консалтингу з питань територіального розвитку

Інженерне навчання для сталого економічного розвитку територій ...

Хоча виклики перехідного періоду стають все більш значними на місцевому рівні, вони зміцнюють території як основного чинника сталого економічного розвитку. Виклики сучасного світу вимагають нових правил, а також нових інструментів управління та прийняття рішень. Глобалізація економіки вимагає нових місцевих солідарностей, встановлення нових форм державно -приватного партнерства та нових способів управління.

... за договором про навчання у Master 2 (тривалість: 10 місяців)

Підмайстри в рамках приймаючої організації контролюються майстром учнівства та підтримуються у всій їх діяльності (професійній та університетській) вихователем.

Партнерство з професійним світом

На рівні m1: стажування від 3 до 5 місяців

На рівні м2: навчання тривалістю 10 місяців та проведення студентами дослідження, замовленого місцевою владою, протягом тижневого практикуму з розробки на місці.

Вчення:

• Управління та оцінка публічної політики
• Демократія та підтримка прийняття рішень
• Територіальні стратегії
• Підприємства, економіка та території
• Навколишнє середовище, стійкість і перехід
• Питання сталого розвитку та відкритості
• Методологія дослідження

Ці уроки підходять у міждисциплінарній манері (економіка, політологія, управління проектами, право)

НАВИЧКИ

• Територіальний розробник повинен вміти керувати партнерськими відносинами і таким чином управляти дедалі складнішими системами з вимогою достатнього володіння переговорами, спілкуванням і духом синтезу.
• Його діяльність зосереджена на проектному підході та вмінні організовувати та вести колективну роботу.
• Він повинен мати міцну культуру територіальної економіки та сталого розвитку; добре знати різні рівні діяльності компанії (фінансовий, соціально-культурний і стратегічний); функціонування місцевих органів влади та їх державних і приватних партнерів (держава, регіон, департамент, муніципалітети та міжгромадські громади, партнерські асоціації).

Майстер консалтингу з територіального розвитку спрямований на підготовку керівників, здатних:

• провести діагностику та стратегічну рефлексію територій
• розробити політику розвитку в її економічному та сталому вимірі
• керувати та керувати реалізацією проектів трансверсального розвитку або тих, що стосуються окремих сфер: привабливість, зайнятість, енергетика, продовольство, мобільність, туризм, інтеграція, інновації тощо.

І після ? які професійні можливості?

• У місцевих органах влади: генеральний директор служби, директор економічного розвитку або сталого розвитку, менеджер. місія привабливість/інновації/перехід…
• У національних громадських організаціях: (наприклад: Національне агентство територіальної єдності, Агентство
• У консалтингових фірмах або конструкторських бюро:
• консультант з місцевого розвитку; Аналітик-дослідник
• У регіональних міжпрофесійних структурах або кластерах конкурентоспроможності: директор. рис, шеф.фе. менеджер проекту, керівник проекту.
• В агенціях або асоціаціях місцевого розвитку: менеджер проекту