© Eli Haney, Northwest University photographer
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

Введення

Цінності та філософія Перш за все, ДеВос цінує своїх студентів і їх розвиток. Наші випускники виступають як лідери, менеджери та підприємці повного розуміння важливості ринкової економіки обумовлений індивідуальної свободи, вибору та відповідальності. ДеВос перетворює студентів у високоефективні керівники і менеджери з навичками, щоб: Знайти і усунути проблеми. Виявлення і вигоди можливості. Створення бачення і впливати на інших, щоб слідувати. Підвищення продуктивності підлеглих, колег і начальства. Значна частина управління та розвитку лідерства має підвищити емоційну компетентність. Більшість програм МВА увагу майже виключно на розвиток інтелектуальних навичок. Хоча важливо, ці когнітивні компетенції або IQ (знань, аналізу, міркування і логіка) мають другорядне значення для емоційного чи еквалайзер (самосвідомість, самоврядування, соціальне усвідомлення і управління взаємовідносинами с). Дослідження показали, що EQ є більш важливим фактором успіху на робочому місці, ніж IQ. EQ, а інстинктивний характер, можна навчитися. Інтелектуальний розвиток більше, ніж додавання нових теорій, методів та інструментів. Навчання підхід бізнес-проект з новим мисленням, унікальний для особистих сильних кожної людини, навчитися розвивати інші в цьому процесі, і навчання кошти, необхідні для дії на бізнес-рішення мають основне значення для різниці ДеВос. Нарешті, в студентському центрі навколишнього середовища, студентам розвинути здатність бачити різні точки зору різних дисциплін, галузей промисловості, культури, географії, і в особливості різних народів. ДеВос аспірантів з професійним навичкам практикуються міжнародними бізнес-лідерів.

Розташування

  • Midland

    Northwood University,DeVos Graduate School of Management 4000 Whiting Drive,

    Запитання